Отзыв сотрудника о компании ДЖИЛИ-МОТОРС Москва
02 апреля 2020 г.
Офис грязный, ковролин потёртый, явно экономят на уборке. В туалетах антисанитария, убирают редко, мусор приходится бросать в ведро без пакета. На руководящих постах в основном китайцы, которые не вникают в особенности российского законодательства. Кажется, их задача — просто следить за русскими "лентяями" и "воришками". Русских начальников, похоже, набирают по принципу лояльности к китайцам, а не за профессионализм. Компетентные сотрудники быстро понимают ситуацию и уходят. Никакой корпоративной культуры или системы адаптации для новых сотрудников нет. Даже во время пандемии отправляют в командировки. Зарплата не повышалась годами и, судя по всему, этого никто не планирует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Офис грязный, ковролин потёртый, явно экономят на уборке. В туалетах антисанитария, убирают редко, мусор приходится бросать в ведро без пакета. На руководящих постах в основном китайцы, которые не вникают в особенности российского законодательства. Кажется, их задача — просто следить за русскими "лентяями" и "воришками". Русских начальников, похоже, набирают по принципу лояльности к китайцам, а не за профессионализм. Компетентные сотрудники быстро понимают ситуацию и уходят. Никакой корпоративной культуры или системы адаптации для новых сотрудников нет. Даже во время пандемии отправляют в командировки. Зарплата не повышалась годами и, судя по всему, этого никто не планирует.
Нет комментариев
0
0