Отзыв сотрудника о компании Джек Вольфскин Рус Санкт-Петербург
30 июля 2021 г.
Нет карьерного роста, дедовщина и навешивание обязанностей сверх трудового договора. Могут отправить на таможню разгребать поставку, могут отправить в офис развешивать товар каталога. Конечно, это происходит либо в рабочее время, либо в оплачиваемые выходные, но добровольно-принудительно. Вроде компания неплохо зарабатывает, а организовать всё как положено не хочет. Разница между доходом розницы и офиса колоссальная, и легче не становится, когда вместо того, чтобы повышать действительно вкладывающихся в своё дело сотрудников, они набирают «опытных» новичков или, по их мнению, «выгодных» новых сотрудников, что только усугубляет положение. Вывод: как временная работа ОК, а как постоянная — не советую, так как логика у руководства проста: не заменимых людей нет, если что-то не устраивает — никто не держит. Полностью белая з/п с непостоянными премиями, хороший коллектив, удобный график работы, если соблюдается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработав кучу лет и зная компанию изнутри как облупленную, тебе не предложат повышение, а поставят своих людей, которые делают все через [censored] и только разваливают сеть. Абсолютно бездарный региональный менеджер, которая на все просто с высокой колокольни, которая никогда не в курсе об остатках товара и продажах. Да что там, она даже не помнит, кто работает в магазине, где штат 6 человек. Тебя не ценят, и всем наплевать, сколько ты отработал, какой у тебя опыт и насколько ты ценный сотрудник. Никаких
Нет комментариев
0
0
Нет карьерного роста, дедовщина и навешивание обязанностей сверх трудового договора. Могут отправить на таможню разгребать поставку, могут отправить в офис развешивать товар каталога. Конечно, это происходит либо в рабочее время, либо в оплачиваемые выходные, но добровольно-принудительно. Вроде компания неплохо зарабатывает, а организовать всё как положено не хочет. Разница между доходом розницы и офиса колоссальная, и легче не становится, когда вместо того, чтобы повышать действительно вкладывающихся в своё дело сотрудников, они набирают «опытных» новичков или, по их мнению, «выгодных» новых сотрудников, что только усугубляет положение. Вывод: как временная работа ОК, а как постоянная — не советую, так как логика у руководства проста: не заменимых людей нет, если что-то не устраивает — никто не держит. Полностью белая з/п с непостоянными премиями, хороший коллектив, удобный график работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0