Работа в ДЖАЗЗЗ ТРЕЙДМЕГАТОП - Отзывы сотрудников

Ужас, мегатоп продаёт бракованную обувь, которой хватает на 2−3 месяца. Хочу оставить жалобу на магазин мегатоп на притыцкого 29 тц тивали в Минске. Я купил у них 31 января этого года зимние ботинки относил 2 месяца и они отклеились в конце зимы. Я отнёс их обратно в магазин хотел вернуть и забрать обратно деньги никогда с этим не было проблем, а сейчас выдумали какую-то проверку хотя брак был очевиден обещали что позвонят в течение 3 дней и вернут деньги, но уже 5 дней от магазина ответа нету.

Начнём с самого рабочего процесса. С первого дня вы должны будете «кому-то» «что-то доказать». Нормальной работы вам не видать, будете заниматься грубой и низкоквалифицированной работой, которая вообще не входит в должностную инструкцию «кладовщика». При трудоустройстве мастер смены говорил, что черновой работой занимаются те, «кто не справляется с нормальной" Но по факту, разгрузка фур, контейнеров, уборка мусора, сортировка обуви — ваши лучшие друзья на неопределённый период. Меня на это все поставили сразу же в первые 2 минуты работы. Там работает своеобразная внутренняя социальная система — смотрят на тебя, если ты, извините, «лох педальный», не возникаешь против такой работы, лоялен, то будешь месяцами эксплуатироваться как грузчик и уборщик картона, изредка служа «затычкой». Как усердно ты не работай и какой бы у тебя не был рабочий стаж. Нормальную работу, позволяющую тебе закрыва...

Кладовщик 6-го разряда Плюсы : -Склад за городом, с Малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс «заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки, не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10 (либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2, без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит. Сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку...

-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими, так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах рассчитываешь получить хотя бы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше! -Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких, более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -В ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -Не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером, и отбором/размещением товара. Придётся побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т.д. -Как уже было сказано, в компании отсутствует во...

550 рублей окладная часть, все остальное сделка и премии, в контракте нет испытательного срока. То есть если не будете справляться, а работа включает в себя погрузку-выгрузку фур, сортировку, наклейку, комплектовку, подготовку к отгрузке товара, вас попросту не отпустят по соглашению сторон, будут держать как раба за 600 рублей либо предложат уйти по статье. На просьбу в заявлении прописать испытательный срок, отвечают категорическим отказом. По оплате не больше 1000−1200 рублей на руки. Думайте сами, написал, чтобы другие имели представление. HR обманывает соискателей: [Е.] Мегатоп +37 (xxx-xxx) 10−18 в плане, что если не будете справляться, вас отпустят (по статье только). - склад недалеко от Малиновки, доставляет корпоративный транспорт, график 2 через 2 иногда, молодое руководство и в целом коллектив приятный