Преступники в руководящем составе. Методы проведения собеседования на Дымове. Предложили попить чай (внешне был светлый в белой чашке) с конфетой-что было в чае об этом я поделилась более подробно с Правоохранительными органами. Пригласили в переговорю. Отправили туда сотрудника с телефоном. Через телефон надиктовывали вопросы сотруднику и слушали мои ответы. В какой-то момент вопросы стали исключительно сексуального характера. В какой-то момент отправленный в переговорю озвучивать вопросы задаваемые другим сотрудником сотрудник выключил телефон и сказал, что не советует мне устраиваться на эту работу и даже рекомендует не устраиваться. После того, как вышли из переговоров именно [Т.] спросил сотрудника озвучивавшего вопросы из телефона, почему тот выключил телефон. И озадачил я следующим вопросом-Может мне с ней замутить? Меня жена не устраивает. Это нормально? В случае если бы что-то пошло не так, то все бы свалили на того кто озвучивал вопросы. Но этот сотрудник, включив телефон, сказал то, что говорит о том, что он не был в сговоре с преступниками и хотел только хорошего для меня. ХОЧУ подчеркнуть, ЧТО каждое СЛОВО ЗДЕСЬ написаное Я СМОГУ публично подтвердить НА детекторе ЛЖИ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права