Работа в ДВОРЦОВЫЙ РЯД - Отзывы сотрудников

Компания Дворцовый ряд развивается, но категорически недооценивает свои кадры. На все руководящие посты привлекают людей со стороны. Свои сотрудники практически никогда не получают продвижения. В такой компании можно поработать для опыта и уйти на повышение в другую компанию. Есть масса компаний и организаций, где карьерные амбиции сотрудников приветствуются и поощряются. Идите работать туда, там можно быстро сделать карьеру.

Работала какое-то время в офисе. Работать при самодурстве директора Лебеденко О.А. невозможно. Этот негатив, который он выливает на совещаниях или просто проходя мимо, все, кто с ним не посредственно связан, несут домой. Обстановка в офисе из-за этого клоуна нервная. Те кто приходят нормальными людьми, после работы с этим психом становятся не в себе. Думаю, что после увольнения каждый вернётся в своё нормальное состояние. Поэтому работать там не советую, есть несколько других сетей, где дирекция адекватная, нет постоянной текучки, демотиваций, штрафов абсолютно за все! Выбор за вами.

В компании постоянно меняются начальники. Трудно запомнить кто есть кто. Те кто руководит магазинами иногда говорят прямо противоположные вещи, непонятно кого слушать. Видно, что сами не разбираются. Генеральный директор очень специфический человек. вот он не меняется. Очень любит поговорить, не может остановиться. Говорит просто о том, что взбредет в голову, сути вопросов никогда не знает, не вникает в дела. просто орет.

Поставили на должность начальника отдела некомпетентную Анастасию. О чем думали когда принимали решение? Человек будучи на подобной должности и уже однажды провалившийся с треском, вернулся обратно. Нет худшего хозяина чем бывший раб, и нет ничего более ужасного, более унизительного, чем быть рабом раба. Авторитета нет и не будет. Зато сколько самомнения и гнета в сторону подчиненных. Запугивания, придирки без повода, всякого рода гнобление, оскорбление и унижение, разве это методы хорошей производительности труда? Это всего лишь порождение ненависти к себе своих подчиненных. Вызывает скорее отторжение, а не желания работать Остается надеяться и ждать когда руководство поймет что ставить лишние никому не нужные задачи и тратить на это время бессмысленно, ведь прибыль таким образом не заработать.

Я тоже работала в организации 4 года. Не согласна с вышесказанным, т.к. указание завысить план идет от самого ген директора. Как руководитель он действительно полный ноль. Владельцам бизнеса давно пора задуматься о том чтобы сменить его, иначе в скором времени Дворцовый ряд ожидает крах. Ведь директор единственное что может — это непрерывно трепать языком, отрывая при этом народ от работы. Тут нужен человек думающий и делающий дело, а трепачей хватает. Да, и в конце концов: — он уже совершенно не адекватен. И на ДР ему плевать хоть бы раз показался в своих магазинах, посмотрел… Про текучку писать не буду, все и так понятно без слов. Все бегут от этого беспредела!

Я работаю в компании Дворцовый ряд, когда я туда устраивалась на работу, мне обещали платить 18 000 на должности заместитель директора магазина, но проработав там месяц мне заплатили 9 000 руб, меньше даже чем кассирам и продавцам. Они ссылались на то, что мы не выполнили план, хотя план был дан от балды, так как магазин был открыт только месяц назад и еще режим был такой: мы должны были приходить в магазин к 7 утра и уходить от туда в 23 ночи, выходило 16 часов, а оплачивали только 12, сказали что больше 12 часов нам оплачивать не имеют права. А работать за бесплатно значит нам можно? Советую всем людям не ходить туда на работу, полнейший обман и несправедливость.