Отзыв сотрудника о компании ДВГ КАПСТРОЙ Москва
28 ноября 2023 г.
Всесоюзная машина по кидкам на деньги. Кидают всех от сотрудников до подрядчиков. Свиньи редкостные.
Я надеюсь они будут гореть в аду мучительно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства КоллективНедостатки Черная ЗП, обещали составить трудовой договор, но это так и не сделали. В последний день работы должны были рассчитать за отработанные дни, но кадровик снова "накормила ЗАВТРАками". В итоге, на все мои звонки по этому поводу, секретарь так же придумывает различные причины. В общем все нечисто, это неуважение к людям. Про то, что на всех рабочих компьютерах установлены исключительно пиратские программные обеспечения лучше промолчу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства особо не могу вспомнитьНедостатки их много, задержка зарплаты, увольнение сотрудников задним числом, невыплата всего расчета, непонятная ситуация, кто кому подчиняется и кто перед кем отвечает. При увольнении по сокращению согласился написать по своему желанию, не хотелось конфликтовать с кем-то ,решил просто спокойно уйти и забрать расчет. часть оклада белой зарплатой была переведена на карту, остальная часть расчета была обещана в течении месяца. В итоге прошло уже больше 3-х месяцев, а воз и ныне там. Не рекомендую, устраивайтесь на свой страх и риск
Нет комментариев
0
0
Благодаря высокому профессионализму и ответственному отношению к делу, компания заслуженно занимает лидирующие позиции на рынке строительных услуг. Я горжусь тем, что являюсь частью этой замечательной команды и надеюсь на долгое сотрудничество с компанией в будущем.
Нет комментариев
0
0
Меня зовут Александр, работаю специалистом отдела контроля закупок, имел опыт работы в нескольких хороших компаниях, но только здесь мне понравилось абсолютно все. От удобных условий труда до возможностей для развития, открытости руководства, дружелюбного коллектива и приемлемого уровня заработной платы.
Нет комментариев
0
0