Работа в DUNICE - Отзывы сотрудников

Лучше сюда вообще не соваться. Работал тут 3 года назад. Берут на стажировку и подсовывают бумажку с договором на обучение. Типа их обучение в пару недель стоит несколько сотен тысяч (сейчас сумма вообще дикая > 600 тысяч рублей) и если ты уйдешь от них раньше, то грозятся на тебя подать в суд. Верхушка вообще неадекватная. Грубят, угрожают — а на самом деле просто [censored]. Часть людей сидит и боится уйти, часть уходит и платит, а еще часть просто плюёт на них и уходит. В суд не подают, потому что любой здравый человек после такого не пойдет к ним работать. Сарафанное радио работает хорошо. Но при всем при этом на людей слабых силой воли очень сильно давят. Особенно на девушек. Так что, если хотите потратить часть своей жизни на обогащение убогих людей — велком. Потому что на вас там будут делать огромные бабки. Вы пройдете обучение за полтора месяца, а после этого вас сразу начнут со...

Самое веселое «собеседование» в моей жизни, после которого уже второй день очень веселое настроение) В общем, позвали меня на собес, уже там максимум, что у меня оценили, — это знание английского языка через тест, который я написал на отлично. Не было проверки ни знания основ программирования (хотя для обучения они у меня достаточно сильные), ни вообще чего-либо связанного с этим. Только три вопроса: «Почему IT», «Почему этот ЯП» и «Сколько вы уже изучаете». Дальше по учебе спросили, буду ли я готов в худшем случае ждать 3−4 месяца до старта обучения. Не понятно, почему так долго, если длится оно 10 недель всего, раз нужно ждать, пока доучится прошлая группа. Далее я начал спрашивать про условия, которые меня ждут уже на обучении/работе. Сказали, нужно отработать три года, но HR отказывалась отвечать про компенсацию, точную прибавку к ЗП (только то, что в месяц есть две аттестации, после...

Откликнулся на вакансию frontend с обучением. Позвонили, пригласили. Спросил, какие у меня обязательства перед компанией за «бесплатное» обучение, ответили, что это на собеседовании. На собеседовании сказали, что по договору необходимо отработать в компании 3 года, ну как бы за затраты на обучение. Спросил, какую неустойку я буду должен в случае невозможности отработать в компании 3 года, сказали, что это только на подписании договора могут сказать. Зато пересмотр Z.P. каждый 2 недели (вам подписавшему обязательства на 3 года). Какие у меня претензии, да никаких, HR хоть и молода, собеседование вела профессионально, но можно было бы чуть больше говорить и по телефону, и при встрече, тогда потраченного напрасно времени было бы меньше и отзыв выше. P.S. И да, ребята, ваша переговорная прекрасна, но ручка приклеенная к столу с белой пластиковой пружинкой из Почты, которой вы предлагаете зап...

Отвратительное отношение к персоналу. Слишком надменные. Тупой hr [Т.]