-Невпорядкованість роботи
-Хамське відношення і неповага до персоналу
-Неадекватні вимоги до роботи
-Неадекватна поведінка керівництва
-Постійна зміна кадрів
-Недотримання дрескоду і корпоративної культури
-Перспек
-Відсутність навчання і мотивації
-"Прикривання" іменем міжнародної компанії
-Хамське відношення до клієнтів
-Борги перед клієнтами
-Відсутність чіткої системи нарахування бонусів
-Відсутність перспектив розвитку, так як не подають обгрунтованих підстав для звільнення , а роботу з залученими партнерами розподіляють між менеджерами що вже довго працюють у компанії (таких 3-5 на відділ)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 мая 2024 г.
-Невпорядкованість роботи
-Хамське відношення і неповага до персоналу
-Неадекватні вимоги до роботи
-Неадекватна поведінка керівництва
-Постійна зміна кадрів
-Недотримання дрескоду і корпоративної культури
-Перспек
-Відсутність навчання і мотивації
-"Прикривання" іменем міжнародної компанії
-Хамське відношення до клієнтів
-Борги перед клієнтами
-Відсутність чіткої системи нарахування бонусів
-Відсутність перспектив розвитку, так як не подають обгрунтованих підстав для звільнення , а роботу з залученими партнерами розподіляють між менеджерами що вже довго працюють у компанії (таких 3-5 на відділ)