Пришла на пробные 3 дня. Два дня убиралась, убиралась и ещё раз убиралась. Прошло 23 февраля и началась подготовка к 8 марта, конечно же, нужны лишние руки все отдраить, переставить и прочее. Два дня работала с директором и никаких от неё движений вообще. Ни о концепции работы, магазина, что можно, что нельзя. Нашли просто бесплатную уборщицу. Отвратные люди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 августа 2018 г.
Достоинства ?????Недостатки Без второго экземпляра трудового договора на руках как можно сдать тест???Люди за 168 часов в месяц 11-12 тысяч получают,работая стажёрами!РАБОТАДАТЕЛЬ!!!Не забывай,что у этого человека есть ОТЕЦ!Могу с Вами поругаться.Хотя вряд-ли,это что исправит:это Ваше мнениние:-подумаешь посмотрим:оглядываться не забывайте.Скольким людям Вы жизнь будете портить?
Нет комментариев
0
0
07 августа 2018 г.
Достоинства ?????Недостатки Выдайте уже вторые экземпляры трудовых договоров на руки!-не нарушайте законов,в договоре должны быть указаны ВСЕ составляющие ТЕСТОВ!155 вопросов!!!Это на скольких страницах договор?????
Нет комментариев
0
0
07 августа 2018 г.
Достоинства ?????Недостатки Я скриншоты сообщений делал,в студию верните
Нет комментариев
0
0
26 апреля 2019 г.
Достоинства Зарплата и аванс всегда в срок. Если выполнить месячный план продаж (общий на магазин), будет зп выше, чем на похожих должностях в других магазинах. Перевыполните - ещё больше.Коллектив дружный, общий план мотивирует. Личные продажи есть, но на уровень зп не влияют, больше для статистики.Требования к сотрудникам адекватные, есть стандарт, по которому легко работать и понять, чего от тебя хотят.Можно работать в удобной одежде и обуви, практически единственное условие к внешнему виду- опрятностьКарьерный рост присутствует за счёт текучки и открытия новых магазиновПриятные впечатления от работы, типа даришь людям хорошее настроение и параллельно помогаешь с выбором. Почти никогда не бывает скучно.Хорошая скидка сотрудникамНормальный плейлист! Надоедает примерно через месяц, но все равно. По сравнению с другими местами он хорошНедостатки Временами неадекватно большой месячный пла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 июня 2014 г.
Достоинства Типа дарят "радость".Недостатки Руководитель магазина-Александр,яркий пример неудачной попытки открыть свое дело по франшизе.Хамло.Переходит в стадии общения с Вы на Ты и обратно.Проходите собеседование в фуд-корте(его явно любимое место по пузу),если прошли успешно,то выходите на пробный день(бесплатно конечно),после чего,этот как он себя называет,руководитель,думает подходите ли Вы...или Ты...а может опять Вы...ну или Ты...на самую текучую должность продавца-консультанта(а поначалу стажера),если и тут успех,то выходите или выходишь на официально рабочие две недели,после которых тебя ждет тест,если его не сдашь,то гудбай Америка и привет смазливой записи в трудовой книжке,что ты или Вы работал(а)(и) там ДВЕ недели,после чего естественно при последующем трудоустройстве у будущих работодателей будет "туча" вопросов по этой записи.И вообще,если Вы не пригленулись данному недору...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 июня 2014 г.
Достоинства Вся внешняя сладкая оболочка выстроена по очень хитрой схеме, целью которой не является ваша радость, это ваши ДЕНЬГИ!!! Клали они на ваши эмоции! Из плюсов могу назвать только хороший внутренний коллектив, дизайн торговой точки и то, что приставать к покупателям не нужно с вопросами. Если вы хотите красиво впаривать китайский ширпотреб, зарывая свою совесть и нагло обманывая людей, то вам СЮДА. Здесь вас примут как родных. Вы научитесь мало зарабатывать и много отдавать.Недостатки Царит больная атмосфера подхалимства, затирания глаз корпоративной культурой и вылизывания задниц клиентов. Постоянные разговоры о стандартах и правилах, правилах и стандартах. Многих ребят после честной работы просто увольняли на моих глазах без видимой на то причины, при этом они просто исчезают с корпоративного портала, как инопланетяне и все! При том, что уровень зп тут довольно обычный и даже ...