Отзыв сотрудника о компании DR.REDDY’S Самара
20 ноября 2019 г.
Коллектив отличный, в основном те кто прошёл школу в Европейских компаниях. Что касается руководящего сегмента то отмечается полная неадекватность руководства в отношении практической работы в компании. У кого есть желание совершать 10 визитов за 3 часа, то это компания Вам подойдёт. 6 часов работы по вебексу или командировки не компенсируются снижением объёма визитов в день. Отзывы самих сотрудников о компании отрицательные. Работают из-за зарплаты. На собеседование обещают 8 часовой рабочий день который затем превращается в 12 часовой. Если нужно будет сокращать персонал в связи с ликвидации ставки, то принебрегают и заставляют уйти по собственному желанию иначе находят проблемные места в работе и грозят уволить по статье. К тому же сокращали буквально на испытательном сроке. Поэтому кто хочет забыть про семью, кто хочет работать сутками и отвечать на неадекватные требования руководства добро пожаловать в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство которое смотрит только на статистику. Обещали 13 визитов в день, а в реальности до 20 и это не шутка. Сверх этого фарм кружки и мероприятия. Если не будите успевать вам могу предложить уволиться по собственному желанию или уволят по статье. Рядовых сотрудников не ценят.
Нет комментариев
0
0
Коллектив отличный, в основном те кто прошёл школу в Европейских компаниях. Что касается руководящего сегмента то отмечается полная неадекватность руководства в отношении практической работы в компании. У кого есть желание совершать 10 визитов за 3 часа, то это компания Вам подойдёт. 6 часов работы по вебексу или командировки не компенсируются снижением объёма визитов в день. Отзывы самих сотрудников о компании отрицательные. Работают из-за зарплаты. На собеседование обещают 8 часовой рабочий день который затем превращается в 12 часовой. Если нужно будет сокращать персонал в связи с ликвидации ставки, то принебрегают и заставляют уйти по собственному желанию иначе находят проблемные места в работе и грозят уволить по статье. К тому же сокращали буквально на испытательном сроке. Поэтому кто хочет забыть про семью, кто хочет работать сутками и отвечать на неадекватные требования руководств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0