Работа в Drive Fitness - Отзывы сотрудников

Неадекватность, хамство со стороны персонала, задержки выплат регулярные на 5-30 дней и более Нет

Вовремя оплачивают зп, идут на уступки Подстроят всегда под тебя график, если вдруг нужно отпроситься. С коллективом тоже очень повезло, вопросов никаких нет

Это пзцд, товарищи) Идя работать в любой сетевой зал, ты работаешь с залом, отдавая ему больший процент с тренировок. Ну, я могу понять 40/60 в пользу зала, но не 25/70, с*ка. Ты делаешь большую часть работы, а в итоге эти козлы все себе гребут. За оборудованием не следят, кондиционеры с температурой из преисподни. Дежурства 70 р. в час! Вы чё гоните? Грузчики на заводе больше получают. Руководство тебя вообще не слышит, ходил в проперженой футболке, ибо на новую денег им жалко, на всё денег жалко, даже на з.п. Кстати, у вас там левак ещё какой, просто вы слепые. А левачить приходится, потому что з.п. раз в месяц и никогда день в день её не скидывают. Банки-партнёры меняются, из-за чего приходится отмечаться в каждом банке, выпуском новой карты. Через одно место тут все, даже координатор, который берёт тренеров только потому, что у него красивая спина или задница, и не важно, что он тупо...

Это пзцд товарищи) Идя работать в любой сетевой зал, ты работаешь с залом отдавая ему больший процент с тренировок, ну я могу понять 40/60 в пользу зала, но не 25/70 с*ка. Ты делаешь большую часть работы, а в итоге эти козлы все себе гребут. За оборудованием не следят, кондиционеры с температурой из преисподни. Дежурства 70р в час! Вы чё гоните? Грузчики на заводе больше получают. Руководство тебя вообще не слышит, ходил в проперженой футболке, ибо на новую денег им жалко, на всё денег жалко, даже на зп. Кстати, у вас там левак ещё какой, просто вы слепые. А левачить приходитс, потому что зп раз в месяц и никогда день в день её не скидывают. Банки партнёры меняются из-за чего приходится отмечаться в каждом банк, выпуском новой карты. Через одно место тут все, даже координатор, который берёт тренеров только потому, что у него красивая спина или задница, и не важно что он тупой как валенок...

Зарплата без задержек, с коллективом сразу нашла общий язык. Можно посещать занятия фитнесом бесплатно. Пришла в отличную форму, очень довольна.

хороший коллектив, дружные коллеги, белая заработная плата без задержек. можно ходить бесплатно в зал заниматься)) привела себя в порядок за короткий период благодаря этому.

Устраивалась на работу в один из филиалов в Екатеринбурге. Изначально взяли работать на один адрес, через день-два написали с отказом и предложили филиал на другом адресе. Там благополучно прошло ещё одно собеседование, сказали выходить на стажировку через день. Через сутки пишут отказ. Ещё через одни сутки просят прийти обратно стажироваться на следующий день. Когда наступил день стажировки, я с утра собралась и уже выехала до зала. Пока ехала, написали смс с просьбой перенести стажировку. Причём извинились они только после того, как наехала на них за такое отношение. В этот же день узнала от других девушек, что похожая картина происходила и с ними. Никто терпеть не стал, все в итоге убежали. Нет

Это конторка — нечто! Полностью некомпетентное руководство! Финансовый директор — идиот (брат собственника), какого ещё можно поискать, в структуре его передвигают с одной руководящей должности на другую (то он начальник снабжения, то он руководит технической службой, теперь стал финансовым директором… Одним словом, и жнец, и на дуде игрец! Своих обещаний не выполняет, на всём экономит, готов удавиться из-за копейки. Считает, что сотрудники должны работать за идею, мотивация в компании отсутствует. За период работы в компании семейка [В.] доведёт сотрудника до такого состояния, что хочется бежать из Драйв Фитнес без оглядки. Предлагаемый бесплатный фитнес не компенсирует отсутствия в компании элементарного уважения к сотрудникам и отсутствия корпоративной культуры. Какой собственник, такой и коллектив Драйва — странно подобранные случайные люди с отсутствием элементарной культуры поведен...

г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей (так называемая учеба за 12 000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть их на улицу без права посещения данного заведения даже в качестве простого посетителя, потому что ты захотел или просто взять перерыв в работе, или же просто сменить место работы ввиду условий заработка, которые вас точно не устроят. Я считаю это просто неадекватнейшей политикой, которая исходит от их руководства. Проценты, которые вы должны отдавать этому заведению 17 500 рублей (и это уже после 3 месяцев), никого не волнует, если ты не успел набрать себе нужную базу клиентов, платить ты прост...

Ильина [А.] единственный менеджер по персоналу, которая рассматривает анкеты и по своему только лишь субъективному мнению решает дать человеку шанс на эту работу или нет. Царь и бог просто. Была на собеседовании, взяла паузу, подумать, через пару дней написала, а она мне даже не отвечает. Не удостоена, так сказать, ответа, госпожа.

Если хотите зарабатывать, это место не для вас! Собственник очень жадный, до ужаса жадный! Скажет одно, но думает совсем о другом. Даже о своих партнерах по бизнесу. Может пообещать миллионы, но будет давиться из-за 10.000 рублей. Также весь бизнес семейный. Что до ужаса мешает! Сват, брат, жена — все в руководящих должностях, но управлять бизнесом совершенно не умеют. Задумайтесь 100 раз, прежде чем идти туда, особенно на руководящую должность.

И начинаются отрицательные стороны. Работала Менеджером в отделе продаж. Текущее управление клуба никакое. Может накричать, если день не задался. Если ты совершил ошибку раз, готовься выслушивать до конца своих рабочих дней об этом. Зарплата ниже рынка. Обещают 30, на дела выходит значительно меньше при загруженности выше нормы (более 170ч в месяц) В договоре написан 20и часовой рабочую неделю, по факту все 43-47ч Когда задала вопрос, почему моя зп менее 30и был получен ответ: а за что Я тебе должна платить больше? Благодаря ей текущий отдел продаж распадается, я в том числе не готова работать с таким неадекватным руководителем. Жаль, что сотрудника, который несёт деньги в эту организацию тут ни в грош не ставят.

Работала и со взрослыми, и с детьми. В нескольких клубах по г. Екатеринбург Итак недостатки: 1) неадекватное руководство. Штрафы непонятно за что, иногда просто выдуманные. Само руководство не компитентно, не имеет образования, относится понибратски, преследует личные интересы. (например: если у координатора есть любимец, то все студии и индивидуальные занятия скорее будут у него, а соответственно и зп выше) 2) не трудоустраивают официально, хотя при устройстве обещают 3) управляющая одного из клубов, неоднократно позволяла хамить тренерам при клиентах (одним хамит с другими заигрывает, что тоже не должно быть в поле зрения клиента) 4) координаторы борзые, если ведут тренировки последние в зале, могут не убирать инвентарь за собой. Приходите утром на свою тренировку и собирайте за ними инвентарь. «компетентность» 5) при увольнении не доплачивают последнюю зп, придумывают Штрафы. В итоге ...

Низкая зп (относительно других клубов Екатеринбурга), маленький % с тренировок, групповые так и вовсе делают по 40 минут, чтобы платить на 120 руб меньше. Руководство: тут как повезёт. Если в тренажерном зале и у вас нормальный координатор — поздравляю. Также и касаемо управляющей: знаю несколько клубов, где данные лица просто устраивают ад для сотрудников. Также не особо везёт групповым программам: координатор по сети просто зверь. Мягко говоря. Ожидайте, что про вас, скорее всего, будут говорить равно за спиной, штрафовать, ненавидеть без повода. Если решите перейти в другое подразделение, также ждите проблем. ЗП — либо через оформление ИП, либо неофициально. Заставляют проходить «обязательное» платное обучение (на котором, честно говоря, одна вода). Не хотите — просят за дверь.