Отзыв сотрудника о компании ДримЛайн Москва

08 февраля 2024 г.
Стаж работы в фирме : 6 месяцев. Устраивает коллектив, ответственность работы склада и производства. Менеджерский состав подобран грамотно. График работы без задержек, с регламентированным обедом. Есть корпоративы и совещания.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 июня 2022 г.
Достоинства Я в компании Дримлайн работаю недавно, меня подруга устроили, я работаю по стандартному графику, это удобно, а главное ко мне отношение хорошее с первых дней, я довольнаНедостатки немного задержали зарплату
0
0
21 марта 2017 г.
Достоинства Работаю 4 месяц, коллектив молодой, очень комфортно себя чувствуешь, быстро вливаешься. Руководство очень отзывчивое, всегда идут на контакт. Сама работа очень нравится, деньги платят за переработки, график с удобный, с 10 до 18. Есть кухня, где всегда можно спокойно покушать, попить чаю, пообщаться с коллегами. Удобное место расположение, остановка напротив фабрики.Недостатки Недостатков нет и думаю не будет.
0
0
28 февраля 2018 г.
Достоинства Их попросту нет.Недостатки Начальство штрафует за все. Прав ты или не прав не докажешь никогда. Отвратительные сотрудники, поганое начальство, все воруют. Бухгалтерия не адекватная, каждый месяц меняется главный бухгалтер. Укрываются от налогов. Бухгалтерия черная. Ну что скажешь СЕМЕЙНЫЙ подряд во главе конторки. Рыба гниет с головы. Поршивое место.
0
0
16 января 2019 г.
Достоинства ПростаяНедостатки Скромная
0
0
21 февраля 2019 г.
Достоинства Удобное расположение, коллектив хороший, атмосфера в офисе прекрасная , начальство понимающее.Недостатки Нет
0
0
19 мая 2021 г.
Достоинства Ухоженный и комфортный офис. Имеется кухня со всем необходимым. Чистый туалет.Недостатки Производство и офис компании находится в одном здании. Под окнами - мусороперерабатывающая организация, поэтому запах отходов и грязь на подходе к территории компании.Текучка кадров в ИТ-отделе.Нет границ между обязанностями сисадмина и программистом (отсутствие должностных инструкций).Нет руководителя по ИТ.Нарушение ТК РФ при устройстве на работу - могут оформить и через месяц.Финдиректор (соучредитель) и главбух - надменны.Главбух, одномоментно, может уволить специалиста по ИТ за допущенную ошибку.
0
0