Отзыв сотрудника о компании Дриллинг Индастриал Системс Москва

21 апреля 2023 г.
Нормальная компания. Работает на рынке давно Офис нормальный, кофе есть, работа есть, з.п. платят.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 апреля 2023 г.
Нормальная компания. Работает на рынке давно Офис нормальный, кофе есть, работа есть, з.п. платят.
0
0
09 октября 2023 г.
Плохое отношение к подчиненным. Нет адаптации. Постоянное ощущение, что ты раб! Никто друг друга не уважает. Работы много, а условий для этого никаких. Сейчас работаю в компании, где все общаются на равных, небо и земля. Не советую данную компанию.
0
0
09 августа 2023 г.
Руководитель и финансовый директор приветствуют переработки, не уважают сотрудников, считают, что на первых этапах нужно работать за бесплатно, так как не знаешь продукта (цитата). Очень жадные, не могут обеспечить необходимой канцелярией ( отказали в покупке дырокола сотруднику, нет воды в офисе, из картриджа в принтере выжимается последнее). Экономят на всем, техника не справляется, постоянно висит программа, перезапускается, работать невозможно! Программиста в организации нет. В бухгалтерии 5 человек на 9 метров квадратных. Новый главный бухгалтер из серии «И вашим и нашим». Стелится перед начальством и не стоит горой за своих подчиненных. В день увольнения шантажировали расчетом и документами. В конце рабочего дня надавали задач. Начали заниматься оформлением только после того, как пригрозила трудовой инспекцией. Ужас, а не компания.
0
0
22 июня 2023 г.
Устроился 9 месяцев назад. Обучение прошел. Сперва было сложновато, но мой рук мне сильно помог внедрится в процесс. Выполнил уже ряд проектов. Много где уже побывал. Обязательства которые обещали на собеседовании выполнили.
0
0
17 апреля 2022 г.
В описании вакансии пишут, что часть зарплаты выведена через премии. На собеседовании об этом тоже говорят, но в договоре это не прописано, что незаконно. В итоге меня лишил части премии, а расчет по окладу сделали и все. Наказание за несвоевременное выполнение заключается в работе, которую накопил прошлый сотрудник. Четких сроков выполнения мне не поставили, делала потихоньку, когда было свободное время от рутины. Я говорила руководству, что объем работы большой, но они меня услышали только тогда, когда я уже все сделала.
0
0