Отзыв сотрудника о компании ДОСТАЕВСКИЙ Михайловск
07 июня 2026 г.
Ну, добрый день, дорогие читатели. Надеюсь, отзыв приобретет популярность, ведь теперь я убежден, что все, что мне казалось, оказывается, не казалось, а так и было! Начну с самого начала.
Первое: При отклике на вакансию мне позвонила чудесная молодая девушка, которая очень мило и продаваюче рассказала о вакансии и о безумно высокой зарплате для клиентского отдела на удаленке. Конечно, это привлекло. Тут сразу промах. То, что было заявлено, не зарабатывалось, ну только если сутками напролет работать. А так готов кто-нибудь?...
Второе: Уже на вводном обучении специалист по обучению, Марина Пожарова, заявляла по заработной плате то же самое. И тут обман. Зачем обманывать? Берите на работу студентов, для которых 20-30 тыс. рублей в месяц - это хорошие большие деньги. Но зачем обманывать взрослых людей... Ну, окей, завлекли.
Третье: столкнулся с одним из наставников, который сначала поставил мне ошибку ПРОСТО ТАК, сказав, что я не предложил одно из вариантов решения, а я предложил, но, просто, ей логически мое предложение клиенту не понравилось, унизил меня за ошибку на этапе СТАЖИРОВКИ, сказав "ты считаешь это разумным/адекватным/нормальным?" или что-то в этом роде. В итоге, не знаю, какая работа была с этим наставником проведена, никто не извинился, потому что ну как бы менеджеры это пушечное мясо, а наставник - святой человек, которому все позволительно. Вообще, высокомерия в работе наставников было хоть отбавляй, но такое поведение транслировалось не у всех. Но, явно было понятно, что с ними проводят очень мало работы: один говорит одно, другой говорит второе, и вероятность того, что конкретный разговор и конкретную ситуацию если бы рассмотрело два наставника, то они бы по-разному оценили: первый бы поставил ошибку, второй - нет.
Четвертое: Штат разделен на компании, явно ощутимо, есть какие-то локальные дискорд каналы или беседы, в которые добавлялась только элита, конечно, мало об этом кто знает, но, я думаю, не для маленького количества людей это новость. Если вам в таких условиях комфортно работать - можете этот момент опустить.
Пятое: ДО НАГРУЗКИ. Кто знает, тот понял. Если нет звонков/чатов - тебя отпустят сидеть, как на пороховой бочке, что вот-вот вызовут работать. А не успеешь выйти за 10 минут - будут слегонька отчитывать, в дружеской форме, мы ж семья, что как это так, у тебя же рабочие часы поставлены в графике. Да, рабочие часы поставлены, и я планировал в их время работать и зарабатывать свои 8̶0̶.̶0̶0̶0̶ 28.000 рублей. Ни с собакой ни погулять, ни в душ сходить, просто лежишь напротив компьютера, весь рабочий период насмарку. Непродуманный момент. Если бы у нас еще оплачивалась эта посиделка на диване "до нагрузки", ХОТЯ БЫ 100 рублей за час, ладно... Не мы ж виноваты, что нагрузки нет. Но финансовая часть на нас. Но нет, ты сидишь, ждешь, но не факт, что дождешься. Наверное, тут поймут только рядовые сотрудники, а не старшие смены, наставники, координаторы и прочие стабильные должности. Поэтому, если вы туда идете строить карьеру, сначала вам надо терпеть низку зарплату и отсутствие средств на еду, проживание и прочие расходы. Только стоит ли это того. Весь штат прошлый уже уволился. Самые лучшие люди не работают в компании.
Шестое: не понимаю чем там круглосуточно на пятидневке занимаются люди по обучению. Обучают тех, кто постоянно приходит из-за текучки. Наверное, целесообразнее руководителю и вышестоящим над ним, заняться условиями труда, и чтобы эта текучка перестала происходить. И вот, плюс несколько свободных пар рук. Презентации много ума делать не надо, тем более, все обучения были в будущем (со слов моих знакомых сотрудников), перенесены на электронный портал, не надо. Я тогда уже уволился и не застал этого портала, но, ощущение, что люди освобождают себе часы чтобы просто сидеть в графике и создавать мнимость работы. Как так получается, что кто-то отсиживает свои сотни тысяч или сколько там, а кто-то пашет за 20-30 тысяч рублей. Несправедливо... Убежал сверкая пятками, не жалею, пробыл там очень мало, буквально меньше 3-4 месяцев, но нервов вымотал намного больше.
СЕДЬМОЕ И САМОЕ ВАЖНОЕ: Оформление по самозанятости))))) Компания НАРУШАЕТ Законодательство РФ, а именно: требует отрабатывать конкретное количество часов в неделю и в смену, хотя САМОЗАНЯТОСТЬ ПОДРАЗУМЕВАЕТ не график, не дисциплину в понятии графика, а КАЧЕСТВО и РЕЗУЛЬТАТ. В законодательстве напрямую указано, что установление режима рабочего времени - это признак трудовых отношений, недопустимый при работе с сотрудником, который оформлено по САМОЗАНЯТОСТИ. Если коротко говорить, это означает, что как только РАБОТОДАТЕЛЬ начинает контролировать ваше рабочее время, то есть, диктовать увеличение рабочих часов, отношения перестают быть гражданско-правовыми. Но при этом, оформлять официально или по договору отказываются. Потому что налоги за сотрудников очень немаленькие, а надо же еще специалистам по обучению зарплату выплатить и остальным причастным, в том числе и руководителю КО)))))) Обратился бы в трудовую инспекцию проверить на предмет нарушений, да лень этим заниматься, такими темпами там скоро и так все полетит. Тонущий корабль, надо бежать всем ........
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал с конца февраля до середины августа. На собеседовании говорили практически ничего. Только доставлять заказ и получать вознаграждение (з.п.). Позже выяснилось, что надо ездить на усиление на другой район (производства) типа помогать, что не справляются курьеры. Про сдачу, который должен иметь курьер при себе, как минимум 5000 р. Разумеется, никто ничего не говорил. Текучка сотрудников тут стабильная. Отношения логистов крайне отвратительные. Несколько раз поменялось руководство. Про усиление, работая в ночь по 12 часов, тем более 1, всё равно обязан типа ездить на усиление. Нет, значит увольнение, что и было. Не отказывался поначалу, замечая всё чаще и чаще, посылают. На это тоже закрывал глаза. Просили пораньше поступить к работе, соглашался. Утром просили задержаться, тоже поначалу соглашался, но как дальше, так начали наглеть. Графики ставили как им удобно. Прочитав отзывы, реш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Люди приходят работать на своих авто в своём районе, а тут, упс, оказывается, надо ездить на другие производства, чтобы помочь, и эти районы совсем не близкие. Человек теряет время, пока туда доедет, вывезет два заказа, и ему логист звонит: возвращайтесь на своё производство. Я там работал, и из-за отказа ехать в усиление меня уволили. Нет преимуществ.
Нет комментариев
0
0
Точка в СПб на южном шоссе, всего ТРИ сидячих места для ожидания на кухне, под вечер тьма народу, так как все РАБЫ самозанятые, ни отпусков, ни больничных, ничего им не надо, заказы дают по одному в одни руки в час, оплата 120 рублей за заказ. За целый световой день я заработал аж 1200 р, но ушёл сам после первого же дня, потому что мне логист начал звонить АТЫГДЕ. А я всего лишь домой заскочил поесть. Где твою маму [censored] толпой под кустом, вот я где, [censored] Крепостное право ещё в 1861 году отменили, но [censored] видимо не в курсе. Кормёжка отдельная песня — разваренная нечищенная картоха с рыбиными хвостами. Это вот то, что они ставят в «преимущество работы у нас». Ну и всё остальное такое же. НИКАКИХ Все позитивные отзывы 100% заказуха в исполнении их сммщиков.
Нет комментариев
0
0
О, смотрю [Д.] решил поправить имидж купленными отзывами. Ну-ну. В общем, смотрите, парни, работать у них можно, если почаще слать в сторону полета птиц. А для этого внимательно читайте регламент. И все, что выходит за рамки регламента, посылаете в указанном направлении. А сами требуете с них регламента. Много чего зависит от ТУКСа. Если ТУКС вменяемый будет более-менее, а если чудак на букву М, то будет так себе. При мне их 3 штуки сменилось за 6 месяцев. Понимаете прикол, да? На другом сайте читал, что КД у них с ЗП 200K и вывозят по 30−40 заказов. Клоуны. Не, если работать по 15−16 часов, то может и вывезешь 40 заказов в праздник, а так нет. У них сейчас 5500 за выход на смену, так что кто-то звездит про 200K. Ну, в общем, если есть альтернатива, то лучше к ним не ходить. . Место для приобретения опыта
Нет комментариев
0
0
1. Узбеки. Очень много узбеков. Нет, почти все работники — это узбеки. Когда я устроилась работать, была русская девочка-стажер, которая уволилась через неделю после моего прихода. Ну и потом еще две девушки русские пришли, конечно же, не от большого желания, а от безысходности, так же как я. Я боялась, что все узбеки будут клеиться ко мне уже в первый день, однако в первую неделю даже никто не спросил, занята ли я. По правде говоря, люди тут неплохие. Вероятно, в других местах контингент может немного отличаться, имейте в виду, особенно если вы молодая и симпатичная девушка (если вы свободны, говорите, что замужем, иначе заклюют своими тупыми вопросами). Разумеется, они будут при вас разговаривать на своём языке, и весь день вы будете слушать их шедевры-песни. 2. График. Когда я проходила собеседование, мне сказали, что смена с 9 до 21, и все работают с графиком 6/1 (еще и по 14 часов, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата. От начала и до конца сильно обманывают в выплатах. Не переводят на карту ту сумму, которую обещали. Ни разу за все время нормально даже не выплатили оклад, из него только вычитают, а за что — не говорят. На собеседовании было сказано: «штрафов у нас нет, у нас хорошо!» По факту только они и есть. За ошибки, пока ты учишься, уже вычитают из з.п., чем дальше — тем больше эти вычеты из оплаты. Руководитель ничего толком не объясняет, говорит, мол, вы сами виноваты в таких деньгах. Перекладывают ответственность на работников.. коллектив
Нет комментариев
0
0