Обращение к руководству [Д.]. Отвратительная работа менеджера [В.] (Новочеркасский 13а). Предвзятое отношение к курьерам, как менеджер полная некомпетентность, ничего не помнит, согласовать что-либо большая проблема. Изначально договариваешься о выходе на смены так, как удобно для себя и семьи (изначальный договор), по итогу выставляет смены и время как удобно ему, еще и возмущается, если начинаешь оспаривать выходы. Может в смену поставить кучу курьеров, которые потом сидят без заказов, а может поставить пару человек, которые естественно не справляются! Заявленные изначальные пробеги до 100 км не соответствуют действительности. Выплаты зарплат постоянно не доплачивали, по итогу так все до конца и не выплатили, наверно деньги пошли в счет помощи голодающим менеджерам!.. Смените ТУ может и появится преимущества!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 января 2022 г.
Работаю курьером.
Если хочешь работать — тут подойдёт, а если нет — лучше не брать. Вакансия для тех, кто готов трудиться и зарабатывать хорошие деньги.
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2022 г.
Возможность продвижения по карьерной лестнице и увеличения заработка. Бесплатные обеды, возмещение затрат на топливо и скидка на продукцию компании.
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2022 г.
Возможность карьерного роста и получение большего дохода. Бесплатное питание, компенсация ГСМ, скидка на продукцию компании
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2023 г.
Работаю в компании уже полтора года и устраивает абсолютно всё. Отличный коллектив, прекрасное руководство, достойная зп и есть возможность расти внутри компании
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2023 г.
Иногда правила создаются на месте, а не заранее. Ну это можно списать на гибкий подход к работе.
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2023 г.
Иногда правила формируются на месте, а не заранее. Ну, это можно объяснить гибким подходом к работе.