Отзыв сотрудника о компании DoorHan Новосибирск
10 июля 2022 г.
Маленькая зарплата, вонючий неудобный из-за удалённости офис, старый неудобный софт, старое оборудование, недостаток офисной канцелярии. Платная вода питьевая. Слабо развито наставничество. Бюрократия и формализм, бардак.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Международный концерн по факту организация с потребительским отношением к своим сотрудникам. В январе 2026 года директор собрал и обьявил что у компании настали тяжелые времена. Сотрудников принудительно начали выгонять за свой счет не обьясняя что и как долго это продлится. Отдличный ход организации выправить свое фин положения за счет сотрудников. Нет индексации зарплаты долгое время. Белая зарплата, всегда вовремя.
Нет комментариев
0
0
Обман с зарплатой. Никаких 100 и выше нет. Оклад — минималка. Остальное — как повезёт. То есть, никогда вы не получите того, что написали в вакансии. Это ЛОЖЬ. Не верьте. KPI — это максимально субъективная оценка руководителя, проверить подлинность его оценки невозможно. То есть, получай, что дали, и молчи. Командировки оплачиваются из расчёта жизни в палатке на мусорке. Для всего остального добавлять свои приходится. Использование своего автомобиля никто никак не компенсирует. А работа менеджера разъездная. Ужасное место. Худшее, где приходилось работать. Просто работа себе в минус на благо миллиардера. Официально оформляют. Есть автобус для работников.
Нет комментариев
0
0
Хочу предупредить будущих соискателей, кто пойдет на собеседование к [Н.]. Она обманывает по зарплате, в частности по выплате второй части оклада в размере 22 500, которая должна выдаваться в конверте на руки. Когда мы с ней на собеседовании обсуждали условия по зарплате, она сказала, что оклад 45 000 +% с продаж, из которых 22 500 официально на карту, а остальные 22 500 в конверте. По итогу мне в течение 3-х месяцев не платила ту часть, которая в конверте, придумывая разного рода детские отговорки, а перед самым завершением испытательного срока просто уволила, придумав также нелепые отговорки. С ней нужно быть внимательным и не вестись на ее манипуляции. Склонна к обману без стыда и совести! За 3 месяца мне не было выплачено 67 500 руб., и [Н.] имеет к этому самое непосредственное отношение. Поэтому подумайте и взвесьте все, прежде чем идти к ней. Их нет
Нет комментариев
0
0
Нечай — лживая обманщица! На собеседовании с ней был договор, что 45 000 оклад + %. Половина оклада в белую, официально, а вторая половина в конверте. По итогу: с самого первого месяца мне приходила половина — 22 500 на карту, а оставшуюся серую часть зарплаты в размере 22 500 за каждый месяц я так и не увидел. В самом конце испытательного срока Нечай просто подошла и сказала, что я уволен! Уволен без объяснения причины! А в течение этих трёх месяцев она придумывала различные отговорки, почему мне не приходит оставшаяся серая часть зарплаты. В день выплаты первой з/п сказала, что это недоразумение, когда не получил во второй месяц уже за два месяца суммарно, сделала удивлённое лицо и пошла типа разбираться в финансовый отдел. Нужно было уходить уже после этого второго звоночка, решил ждать, пока выплатят, а зря остался! На третий она просто подошла и цинично сказала, что уволен! Ни стыда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я тоже хочу предупредить сотрудников: з/п в вакансии и реальная — это разные вещи. Мне ни разу не заплатили обещанного. А в месяц увольнения вообще минималку дали. Как и все, первый месяц работы. Никто это не оговаривал — как само собой разумеется. Обещали з/п от 100. В итоге не более 60. KPI корректируются по факту. Те, если перевыполнил, то просто меняют изначальную цифру KPI и всё. И говорят, что «вы просто сделали свою работу следующего месяца, это не перевыполнение». Если недовыполнил, ничего не корректируют. Впервые с таким сталкиваюсь. Если решитесь, пусть всю з/п в договоре прописывают. А вообще работать там — это прямо проф. деградация. Ещё очень грязно. Мыши кругом. Самое худшее место работы в моей жизни. Откуда? Если только внешне всё хорошо…
Нет комментариев
0
0
Неправомерные штрафы. Каждого сотрудника штрафуют. Есть распоряжение заместителя генерального директора по безопасности Левина В.Н., он приказывает штрафовать каждого сотрудника. У него, как в ДПС, палочная система. Каждый работник должен быть оштрафован минимум на 5000−8000 рублей. Каким способом — его это не волнует. Штрафы должны быть каждый день.Если быть простым, то рыба гниёт с головы… 1) Смирнова — директриса по персоналу, не адекватна. Общается на матершинном языке со всеми, нужно подарить ей букварь.Мнит из себя не пойми кого, гадит людям конкретно. Крайне омерзительная женщина. Подставит кого хочешь. Мерзкая тетка.2) Левин В.Н. примитивный с развитием мозга как у подростка пубертатного периода. Не может построить предложение больше 4 слов. Ему про лес он про изумруды. Очень глупый персонаж. Сидит на своём месте благодаря Рассохину М.А., тот его пристроил для доклада ему. Левин ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0