Адресую руководству компаний «Донстрой» и УК «Смарт Сервис», а также всем, кто ценит справедливость и законность.
Сообщаю о вопиющем факте системной дискриминационной политики при приеме на работу. На определенные должности в этих компаниях руководством отдан прямой устный приказ рассматривать исключительно кандидатов-женщин.
Хочу напомнить господам из руководства, что статья 3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда» — это не рекомендация, а закон, обязательный для исполнения. Прямое ограничение прав граждан по признаку пола является грубейшим его нарушением.
Данные действия подпадают под состав административного правонарушения, а в ряде случаев — и уголовно наказуемого деяния.
Принимаются следующие меры:
1. Подготовлено и будет направлено официальное обращение в Государственную инспекцию труда (Роструд) с требованием проведения внеплановой проверки.
2. Материалы будут переданы в Прокуратуру для оценки законности кадровой политики данных компаний.
3. Рассматривается обращение в Суд для защиты нарушенных прав и компенсации морального вреда.
Всем соискателям советую десять раз подумать, прежде чем связывать свою карьеру с работодателями, которые с самого начала попирают ваши базовые права. Тотальный непрофессионализм и правовой нигилизм — вот кадровая стратегия этих компаний.
Готов предоставить всю имеющуюся у меня информацию соответствующим органам для проведения объективной проверки. Ждите официальные запросы. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2021 г.
Никто никогда не скажет, что полностью доволен своей работой. Всем всегда хочется з.п. побольше, стул помягче, рабочий день короче. Я честно говорю, что тут иногда возникают некоторые проволочки с документацией, много возни с гос. органами, все это муторно, долго и нервно, но это не те минусы, из-за которых можно вносить работодателя в черный список.
Нет комментариев
0
0
14 мая 2020 г.
Как четко видно недовольстве всех купленных человечков с хорошими отзывами на пять звёзд, как желочь льётся, а чем вы лучше всех анонимов с отзывами не в пять звёзд? Вы ведь сидите и каждый час отслеживаете отзывы на всех сайтах, ваша задачка написать больше позитива и лжи, натыкать ТУПО звёзд и пойти пожрать, а потом опять мониторить все сайты и писать и писать до онемения рученок. Вы чем лучше? Конечно вы так преданы компании что готовы врать только для того чтоб удержаться, почему-то никто из вас не пишет о страхе, о проблемах о тупых коллег, автоматизации, не хватке или отсутствии документов, о нарушении прав человека, о не соблюдения тк и тд, КАК-ТО ВЫ ВСЕ забываете)). Как задевает вас правда и честность людей. Как-то странно на правду реагируете? Может дмс пора воспользоваться для ремонта нервишек.
Нет комментариев
0
0
09 октября 2025 г.
Адресую руководству компаний «Донстрой» и УК «Смарт Сервис», а также всем, кто ценит справедливость и законность. Сообщаю о вопиющем факте системной дискриминационной политики при приеме на работу. На определенные должности в этих компаниях руководством отдан прямой устный приказ рассматривать исключительно кандидатов-женщин. Хочу напомнить господам из руководства, что статья 3 Трудового кодекса РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда» — это не рекомендация, а закон, обязательный для исполнения. Прямое ограничение прав граждан по признаку пола является грубейшим его нарушением. Данные действия подпадают под состав административного правонарушения, а в ряде случаев — и уголовно наказуемого деяния. Принимаются следующие меры: 1. Подготовлено и будет направлено официальное обращение в Государственную инспекцию труда (Роструд) с требованием проведения внеплановой проверки.2. Материалы буд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 февраля 2023 г.
Компания, как застройщик, неплохая, но вот как работодателя, особенно отдел HR, вакансии месяцами висят, отклики смотрят за 1 минуту и отказ. У меня строительное образование и опыт более 3 лет. Интересно, кто у них сам в отдел HR подбирает. Пока не нашла.
Нет комментариев
0
0
15 марта 2023 г.
Я А.Н. я строка, что я смогу, не веришь? Может, экзамен возьмёшь ты. Работа
Нет комментариев
0
0
03 мая 2023 г.
Для себя недостатков тут не вижу. Меня условия работы устраивают. В офисе уютно, рабочее место отлично обустроено, то есть мне комфортно. Зарплата всегда вовремя, при мне ни разу задержек не было. Всегда хочется зп побольше, но вообще она у нас приличная) С руководством проблем нет, карьерный рост поощряется. Так что думаю, еще много лет здесь проработаю в удовольствие)