Работа в ДОМУС ТЕВАДИ - Отзывы сотрудников

Отвратительная компания, которая постоянно ищет на HH.ru Директоров по развитию и, если берет на работу, потом их обманывает! обходите ЕЕ стороной! Если ваша кандидатура пройдет проверку и скажут добро, то требуют оформления на ИП и обещают оклад 25 к + премии, в штат не берут. Но, если в теме налогообложения ИП на УСН, обязательные взносы на ПФ и соцстрах, а это в 2020 г. 40 к с хвостиком в год, никто за вас платить не будет, вот и считайте какой оклад получиться с учетом налогов (25к.). Попытался с ними поработать с января месяца, Договор с ИП оформляют и каким-то левым ООО, и договоре, по которому вы по сути вы являетесь ТП, нет никаких для вас финансовых и социальных гарантий и выплат. Никакого офисного оборудования (ПК, планшета или т.п. не предлагается). Никаких доплат за ГСМ и связь, только обещания. Все за свой счет. Подключат к СRM, в котором от вас требует ежедневный отчет, отк...

Не рекомендую устраиваться на работу в Домус Тевади. Ужасная организация труда на складе (особенно в ночные смены). Очень много лентяев на складе. Порядок наводят только тогда, когда начальство планирует приехать и перед собственниками склада. А ещё в пятницу приборку делают, но только лишь для того, что бы Соколов продал картон и стрейч Б/У. Кладовщиков ЗПХ на складе в ночную смену нет. В рядах и ячейках бардак. Комплектовщикам приходится искать товар по всему складу. С гофрой для сборки и с поддонами систематические проблемы. Снабжение храмает. Сделку оплачивают плохо. Многих сотрудников просто «кидают» на деньги. Гуданов отладил систему обновления сотрудников. У сотрудников склада удерживают большие суммы с зарплаты. За брак и пересорты. А брак потом продают за наличку! На складе воруют. И вообще ген. директора Терещенко дезинформируют по поводу работы склада.

Ужасная организация труда (особенно в ночные смены). Очень много таджиков — лентяев на складе. Порядок наводят только тогда, когда начальство планирует приехать и перед собственниками склада. А ещё в пятницу приборку делают, но только лишь для того, что бы Соколов продал картон и стрейч Б/У. Кладовщиков ЗПХ на складе в ночную смену нет. В рядах и ячейках бардак. Комплектовщикам приходится искать товар по всему складу. С гофрой для сборки и с поддонами систематические проблемы. Снабжение храмает. Сделку оплачивают плохо. Многих сотрудников просто «кидают» на деньги. Гуданов отладил систему обновления сотрудников. У сотрудников склада удерживают большие суммы с зарплаты. За брак и пересорты. А брак потом продают за наличку! И вообще Терещенко дезинформируют по поводу работы склада.

Лохотрон в плане зп не знаешь сколько вообще получишь за свой труд, а если решил уволится то зп вообще можешь и не ждать у них так заведено! Смены вроде как бы по 8 часов, а на самом деле и по 12 да по 16 часов в основном! Штрафы: 1500 опоздание ну, а если приболел и не вышел то тогда 3т или 4т, а то и вовсе увольнение без выплаты зп ну, а если повезёт тогда заплатят за месяц 1000 а то и 2000 могут! Вот такая щедрая организация) ни в коем случае не советую таких работадателей к ним ещё относится компания Гефест это тоже самое что и Домус_тевади!

И опять появилась вакансия Руководитель отдела персонала. Уважаемые соискатели, коллеги не надо, НЕ НАДО ВАМ туда. Не купитесь на высокую з.пл. Вам вынесут мозг ВСЕ-начиная от секретаря, заканчивая рядовым бухгалтером. Проработав всего 1 день -Вы должны будете ответить на ЛЮБОЙ вопрос, на ЛЮБОЙ — будьте готовы провести 1 рабочий день не 8 часов, а все 24 часа, чтоб быть в курсе всех рабочих-текущих дел. Самая большая текучесть кадров в ЗАО «домус тевади» в отделе персонала-инспектор ОП и Руководитель ОП… стоит Вам, уважаемые соискатели, задуматься…

Проработала в ЗАО» Домус-Тевади» (ул. Серафима Дербяина д.24 оф. 729) буквально 2 месяца. Никогда не видела, чтоб в офисе на 1 кв.м. работало столько хамла. Мало того, что старенькие сотрудники буквально «сжирают» новых, еще нет никокого периода адаптации — ты пришел, сел, и через пару часов должен сделать все, что в ходит в твои обязанности. Хотя ты не знаешь: ни специфику работы самой компании, ты не знаешь у кого спросить, потому что когда подходишь с просьбой подсказать, на тебя фыркают, тебя гнобят… там все, вплоть до секретаря считают себя Главой корпорации «ДУРДОМУС Тевади». Отдельная история про соц. пакет: мало того что оф. з.пл по МРОТу, так еще и в отпуск отпускают только на 3 недели, и когда планируешь взять день без содержания, это заставляют оформлять как дни в счет отпуска; рабочие дни до 18.30, в праздники обязательно ВСЕ РАБОТАЮТ. Кто хочет поберечь себе нервы не ходите ...