Работа в ДОМРУ - Отзывы сотрудников

В 16 лет искал подработку на лето. Создал заявку на известном сайте, на следующий день пригласили в офис Домру. Т.к. был первый опыт работы, то обрадовался, побежал скорее в офис, где мне назначили тренинг. Там рассказали о фишках и ввели в курс дела. После тренинга отправили к «инструктору», который усадил за компьютер, дал телефон и сказал делать обзвоны. При этом я неоднократно спрашивал про договор, говорили, что буквально через пару часов подпишут. В итоге, обзвонив людей, моя смена закончилась. Естественно, никому я ничего продать не смог, а получил негативный заряд на месяц вперёд. На следующий день пришёл, инструктор позвал меня и одного такого же, как я, «салагу» в курилку. Там сказал, что договор только после первой продажи. Терпел этот ад с дозвонами до конца смены. Услышал, как инструктор с кем-то говорил по телефону и произнёс: «как же меня эти п*здюки достали, валят одни за...

Проработала в компании домру ровно 2 месяца. Работала в их офисе на Красноармейской. Руководителя (очень неприятную женщину, кстати) зовут [Е.] [А.] За все эти 2 месяца испытала такое количество унижений, которое не испытывала за всю жизнь. Из заработанных денег я в минусе на 2800 рублей на дорогу. Не заплатили ни копейки, уволили без объяснения причин, снова унизив. Никому не советую работать в данной компании, пора выходить на пикет!

Работаю в компании ЭР-телеком, чаще известной как домру, больше года, техником по подключению абонентов. Условия работы просто не выносимые, они противоречат трудовому законодательству РФ и вообще всем мыслемым устоям и нормам. Трудовой день начинается в 8часов 30 минут, а последнюю заявку, которую техник должен выполнить, планируют на 18 часов (время выполнения заявки не мение 2 часов) таким образом рабочий день длится 11,5 часов, а рабочая неделя в лучшем случае 5-и дневная (очень часто бывает по 7−8 дней подряд, мой личный рекорд 12-ти дневная неделя по 12 часов в день) при этом государственныепраздники вообще не считаются, работаем как обычно и нет ни какой компенсации. Вообще отношение к техническому персоналу наплевательское к примеру при подключении абонент должен оплатить за первый месяц пользования услугами, только после этого заявку могут закрыть и начислить тебе зарплату, если...

Пишу сообщение анонимно, во избежание проблем у родственника, который на данный момент еще работает в компании Домру иркутск. Самое главное безобразие в компании-это нарушение условий труда. Техники по подключениям работают с 8. 30 до 20. 00 без перерыва на обед и с промежутком между заявками в разных домах 5−7 минут. А второй возмутительный факт это то, что оборудование для работы с сетями ужасного качества, старое, расшатанное. Спецодежду не выдают. В выходной день требуют, чтоб приходили и сдавали отчет о работе за неделю. Сотрудники жалуются руководству, но все без толку. Их не слышат, главная цель заключить как можно больше договоров, не подумав при этом о возможностях технического персонала. Ах, да. И еще у них стажировка длится почти месяц и не оплачивается.

Была на собеседовании. Угнетающая атмосфера, впечатление что все работают «из под палки» включая руководство! Стремная обстановка для коллектива продажников поэтому не стала там дальше работать. И условия ставят-ты сначала покажи себя потом мы тебя оформим!) смешно

Для информации соискателям. На различных ресурсах выставлена от компании вакансия менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если звезды сойдутся, то пригласят на собеседование) После собеседования тебе предлагают пройти тестовый день, а после еще и стажировку в несколько дней. Стажировка заключается в том что тебе по минимуму дают информацию о продуктах компании и после ты тупо сидишь на телефоне, обзванивая потенциальных клиентов. Если кратко описать отдел продаж, как они себя позиционируют отдел b2b, то тут все печально. В строю осталось три-четыре манагера и руководитель. Состояние легкого пофигизма говорит о том, что в этом направлении прошел незаурядный разбор полетов и всех турнули на рынок труда, остались лишь вроде как результативные, которые в состоянии будут оформить привлеченных клиентов стажерами. В целом я вывел на истинную суть стажировки) Канал продаж держится на жел...