Отзыв сотрудника о компании Дом.ru Омск
08 марта 2020 г.
С весны 2019 года для этой должности плюсов почти не осталось. С новой системой работы и оплаты труда, которую ввёл Операционный директор, можно только заработать проблемы. В сентябре 2018 года в Омске запускался пилотный проект Территориальный менеджер: команда из 10 человек работала по закреплённым районам, продвигала бренд Дом.ру. Всё шло хорошо, зарплата 30 000₽+, даже если продажи района немного падали — зарплату получал.
Проблемы начались 3 января 2019 года, когда всех ТМ отправили в поля. На возмущения ответили, что ОП всегда выходит 3 января, а зарплата платится — пришлось работать. С приходом нового Операционного директора начали меняться условия. ТМ, набранные для работы с оборудованием, должны были продавать услуги, что не получилось. В итоге ввели общую систему оплаты: оклад 13 000₽, жёсткий контроль и нереальные KPI.
Из-за этого в январе 2020 года почти вся команда ТМ покинула компанию. Условия стали хуже: работать начали 6 января, доплаты до 30 000₽ отменили, премию официально не платили. Официально оклад считали с 9 января, а премию отменили.
Что можно улучшить: срочно поменять Операционного директора, пока есть шанс исправить ситуацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Положительное только по началуНедостатки
В начале все кажется перспективным, коллектив дружным, но затем узнаешь о нечестных методах работы компании, работают на количество, а не на качество, все это делается для того, чтоб опередить филиалы других городов и выкачать как можно больше денег из головного офиса за эти сомнительные успехи. А потом, как компания становится самостоятельной и существует на собственные средства придумывают поводы для сокращения премий, притом что за два года зп ни разу не повышалась. Однажды они даже умудрились лишить премии сотрудников в декабре, перед самым новым годом. Руководство в этой компании как на подбор, самодуры, перекладывающие обязанности на других. Руководитель того отдела, в котором работала разговаривала исключительно словами паразитами:прикольно, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работала агентом. Очень удобный график - не надо рано вставать, пахать с утра до ночи, в пробках стоять, мучаться с совмещением работы и учебы. Работу мне распределяли в том районе, где я живу, так что с этим проблем не было. Коллектив молодой, интересный, подружилась со своим супервайзером до сих пор общаемся) Через 4 месяца сама стала супервайзером. Зп высокая, ее никогда не задерживалиНедостатки
Иногда попадались не очень доброжелательные жители, но это не вина компании) Больше отрицательных сторон не вижу
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Третья компания, в которой тружусь монтажником. Задержался по двум причинам: хороший коллектив и деньги вовремя, без кидалова. Зарплата сейчас, как понимаю, у нас выше средней по городу. Нормальное разумное начальство, готовое, если что, войти в положение, хорошие коллеги.Недостатки
Напрягает даже не сама работа, сколько неадекват населения. Но, в принципе, аналогичная история у любого провайдера. Как человек, общающийся в день с кучей людей, могу вам сказать: ребята, что-то не то с обществом происходит.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Начал с дом.ру свой карьерный рост, попросту устроился туда продавать интернет людям, провода протаскивать в дома, техподдержка на линии и т.п. Короче, ходишь по домам, подключаешь людей. Опыт просто дикий, нигде еще не учился так общаться с людьми. Ну и компания во всем старается поддержать, помочь. Единственное, устроиться сложно - друга вот не взяли, но он без "бизнес-жилки", видимо, во мне привлекла настырность.Недостатки
Сложно работать с людьми, многие думают про тебя, что ты мошенник какой-то, хотя мы все четко им обрисовываем, что написано в договоре. Но потом винят всегда все равно нас, сколько бы не рассказывали про рекламные цены, условия отключения и так далее. Ну правильно. не себя же винить!
Нет комментариев
0
0