Отзыв сотрудника о компании ДомКом Строй Москва
02 мая 2026 г.
Проработала в компании ООО Домком
Строй/ПСК-17 короткое время и хочу предостеречь потенциальных кандидатов от большой ошибки.
Основные минусы:
1. Дискриминация и токсичная атмосфера:
В компании процветает открытая травля.
Руководство в лице Субханкулова АА и
Кузиной Светланы Евгеньевны, и сотрудники Филиппов Георгий и Борисов(коротышка в очках и туфлях) позволяют себе оскорбления по расовому и национальному признаку, что является прямым нарушением законодательства РФ и элементарных норм этики. Вместо профессиональных задач вы столкнетесь с психологическим давлением и принуждением к увольнению без законных оснований.
Сомнительная репутация и финансовые риски: Перед трудоустройством советую внимательно изучить историю учредителей через сервисы проверки контрагентов
(Rusprofile, Spark). У руководства есть «серийная» привычка открывать новые юрлица и банкротить их, оставляя сотрудников без выплат.
В компании наблюдаются задержки зарплаты и полное отсутствие финансовой прозрачности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в компании ООО Домком
Строй/ПСК-17 короткое время и хочу предостеречь потенциальных кандидатов от большой ошибки.
Основные минусы:
1. Дискриминация и токсичная атмосфера:
В компании процветает открытая травля.
Руководство в лице Субханкулова АА и
Кузиной Светланы Евгеньевны, и сотрудники Филиппов Георгий и Борисов(коротышка в очках и туфлях) позволяют себе оскорбления по расовому и национальному признаку, что является прямым нарушением законодательства РФ и элементарных норм этики. Вместо профессиональных задач вы столкнетесь с психологическим давлением и принуждением к увольнению без законных оснований.
Сомнительная репутация и финансовые риски: Перед трудоустройством советую внимательно изучить историю учредителей через сервисы проверки контрагентов
(Rusprofile, Spark). У руководства есть «серийная» привычка открывать новые юрлица и банкротить их, оставляя сотрудников без в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0