Работа в Доминант - Отзывы сотрудников

Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве Расскажу свою историю при попытке устроится в данную контору. Связался со мной hr по вакансии в сферу it, мило пообщались, назначила следующий этап собеседования технический. На втором этапе в онлайн формате на все вопросы технические ответил блала... Через неделю пришел ответ, мол вы нам подходите. Приезжайте пообщаться с руководителем отдела. Приехал в их офис на Зорге. Пообщались мило все дела. Сказали что подхожу, свяжемся свами в начале мая. Ага. Жду значит в мае звонка или весточки тишина. Как думайте. Они перезвонили? Правильно нет. Впечатление двоякое сложилось. Зачем было изначально проходить все эти этапы, если им сотрудник не нужен. Не советую идти в данную компанию устраиваться. Берегите свое время и силы. Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве

Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то сразу понимая куда попали уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им то из столицы виднее, кто как работает. Если Вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз, как только трудоустраивают, все, Вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость, свозят на два дня в Уварово, где учить по сути вас никто не будет. Зарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль.

Очень низкая зарплата, психически не здоровое руководство Белая зарплата

ДМС не сразу дали, полгода поработал, прежде, чем этот бонус получил Работаю юристом, рад, что сюда устроился. Компания стабильно работает и мне для карьеры здесь перспективы неплохие открываются. Довольно интересно, круг обязанностей мне четко очертили и лишнего делать не приходится. Развиваюсь как юрист, есть в коллективе у кого опыт перенять и со сложной ситуацией обратиться. Для повышения квалификации также созданы условия, было бы на это время и желание) зарплата, стабильность, отношение, перспективы

С дисциплиной строго, начало и конец работы, как и обеденный перерыв строго контролируются. Давно тут работаю и пока ничего менять не планирую, мне нравится моя зарплата, отношение, коллектив и ощущение стабильности. Сначала вызывало досаду, что начало работы и время обеденного перерыва жестко контролируется, тут автоматизированная система учета, даже, если на несколько минут задержаться, уже критично. А сейчас понял, что у этого есть и вторая сторона, задерживаться ведь в в конце рабочего дня никто не просит, даже, если руководство по какой-то причине еще на рабочем месте, я спокойно ухожу. Это мой первый опыт за всю трудовую деятельность, когда работа не мешает моей жизни и на все хватает времени. Солидная организация, зарплата, интересная мне сфера.

Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства Клименко А.А слушает их идёт на поводу.Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения становятся грубиянами.Устроилась директор по персоналу Симанина О.Н, откуда её взяли двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные кто ниже по рангу второй сорт.Бегите не рекомендую.

уровень заработной платы не соответствует рынку (причем это не какие -нибудь 10-15%,а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий. в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно. фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах, семинарах. любое согласование проходит только через акционера отсутствие у собственников хоть какой-то социальной ответственности: почему нельзя на предприятиях, с которых ты "выводишь" сотни миллионов (миллиарды) сделать нормальные игровые площадки, в школах сделать качественные интерактивные классы (нет, даже стоимость новогоднего подарка максимально занижается - там одна карамель). Ведь это дети твоих же сотрудников, нет, надо возмущаться, что на предприятиях есть целенаправленное вредительство, воровство и говорить: "уровень деградации населения растет". При том, что у людей зачастую нет асфальтированн...

Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.

Эта компания отличная, таких мало. Коллеги здорово друг с другом обходятся, без разницы, кто где работает. Зарплата приходит вовремя и точно в размере, как обещали.

Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.

Доброго всем дня. У меня большой опыт работы и есть с чем сравнить. Я когда то же устраивалась в компанию Доминант. Я то же читала такие отзывы, но специалист по подбору кадров , услышав от меня сомнения после негативных отзывов, убедила меня своим личным примером-она уже не один год работала в этой компании. Уважаемые кандидаты на вакантные должности, не слушайте вы авторов негатива. Это все люди просто от своей злости и зачастую лентяи, которые не хотят работать

Они кругом и всюду в этой компании:1. Некомпетентное руководство;2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения;3. Задержка з/п, но з/п "белая".4. Куча ненужных отчетов;5. Отвратительные условия труда;6. Отсутствие спец. одежды;7. Старые компьютеры;8. Скудность выдачи канц. товаров;9. Коллектив. в основном, одни старые бабки и деды. молодежи вообще практически нет;11. система контроля за сотрудниками - будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда - либо, даже на незначительное расстояние - от 300 метров- объяснительная и лишение премии).12. Офис дыра полная.НО САМОЕ УЖАСНЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО РУКОВОДСТВО -ПОВЕЗЕТ-ОК-НЕТ-ЗРЯ ПОТРАТИШЬ ВРЕМЯ. В данной компании нет никаких достоинств.

Наглое, бессовестное высшее руководство Не выявлено

1. Зарплата. Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки2. Отсутствие перспектив.В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых жополизов Дюковой Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают3. РуководствоЭто самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить Дюкову Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом, настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом знать не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, ...

Директор ЗАО Родина БАБЕНКО Н.Н. сволочь редкая. Не выплачивают то что заработал работник, отношения к работникам скотское. Начальстко Ворует на лево и на право и все под прикрытием директора. Если пытаешься уличить когото в воровстве (работал и смысл работы был в этом) то ты плохой работник и тебя выживают, потому что мешал ВОРОВАТЬ. Как лично про меня было сказано что делал вид что работал. В данный момент идет уборочная и частные машины возят зерно как у себя дома. Во время подкормки зерновых трактора ездят по полям с пустыми румами для того чтобы лишь трек отрисовать в Виалон для московского начальства. ДИМИДОВЫ, вы бы получше присмотрелись кому дарите автомобили "за хорошую работу" нет