Отзыв сотрудника о компании DOMEO Москва
18 июня 2025 г.
«Театр начинается с вешалки»
1)Профессионализм и уважение
Забрасывание ног на стол, демонстрация доминантности и пренебрежительный тон – это не про силу, а про слабость и неуважение.
2)Адекватные вопросы.
Вопросы о зарплате – нормальная часть собеседования, но формулировка «Сколько мы вообще платим на этой должности ?»- это звучит как издевка. А вот вопросы о том, «на что потратятся деньги», вообще не имеют отношения к работе и нарушают личные границы.
4)Корпоративная культура
Если подобное поведение – норма для компании, значит, у неё серьёзные проблемы с корпоративной культурой. Токсичная атмосфера отталкивает талантливых специалистов и вредит репутации.
Вывод:Работодателю стоит пересмотреть подход к подбору персонала, начиная с базовых норм вежливости. Иначе они продолжат терять хороших кандидатов из-за поведения своих «альфа-самцов». Только офис и его ремонт
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет