Работа в Дом отдыха Покровское - Отзывы сотрудников

Кидают на зарплату. Вообще не выплачивают. В отделе кадров поиском занимается мошенница. М. Не тратьте своё драгоценное время на этот хлам. Не поддавайтесь на её ложь. Работы очень много достойной в Москве, не тратьте себя. Упор делается на то, что работник не выдержит и уйдёт без оплаты.

Пригласили на собеседование, приехал. Входная группа и здания, до которых «дотягивается» глаз, старые, стоянка в грязи, в ямах и в мусоре, на охрану без слёз не взглянешь, всё старое и запущенное, кафе на входе брошено. Анкету пришлось заполнять при тусклом коридорном свете. HR с безразличным и уставшим лицом сказала переделать, так как в графе «причина увольнения с предыдущих мест работы» писать «по собственному желанию» нельзя. На вопрос «…а что писать?» ответа не получил. На этом отношения закончились, не успев и начаться, даже связываться не стал. Впечатление отрицательное. Не обнаружил.

Пригласили на собеседование, приехал. Входная группа и здания, до которых «дотягивается» глаз старые, стоянка в грязи, в ямах и в мусоре, на охрану без слёз не взглянешь, всё старое и запущенное, кафе на входе брошено. Анкету пришлось заполнять при тусклом коридорном свете. HR с безразличным и уставшим лицом, сказала переделать, так как, в графе «причина увольнения с предыдущих мест работы» писать «по собственному желанию» нельзя. На вопрос «…а что писать?» ответа не получил. На этом отношения закончились, не успев и начаться, даже связываться не стал. Впечатление отрицательное.

Зарплата состоит из 2-х частей: оклад + премия. Об этом узнаешь при подписании трудового договора, свой экз., которого мне выдали только через несколько месяцев работы. Есть система штрафов, которые прилетают на раз за всякую фигню. Трудодни при графике 5/2 считаются по-чудному. В общегосударственные праздники, на Новый год народ батрачит, иначе получишь ставку меньше. Отмечают всех каждый день. И самое неприятное — это сильные задержки в выплатах з/п, от 1 до 3 месяцев. При увольнении, как правило, выплачивают только оклад. По всем признакам, в 2024 году контора успешно летит в финансовую пропасть. Официально теперь это ООО Царский Лес на Яндексе Парк-Отель Покровское, рекомендую почитать свежие отзывы от гостей. Большая территория в лесу + родниковое озеро. Можно проживать на территории отеля. 3-разовое питание, правда, очень простое и однообразное. Работяги живут и питаются заметно ху...

Если хотите унижений и заработать всяких болячек на нервной почве, вам сюда. С голоду не помрёте, здесь кормят, но тогда зачем вам деньги? Их вам заплатят через несколько месяцев, если заплатят. Зарплата состоит из 2-х частей: оклад + премия. Об этом узнаёшь при подписании трудового договора, свой экз. которого мне выдали только через несколько месяцев работы. Есть система штрафов, которые прилетают на раз за всякую фигню. Трудодни при графике 5/2 считаются по чудному. В общегосударственные праздники, на Новый год народ батрачит, иначе получишь ставку меньше. Отмечают всех каждый день, прям ходит специально выделенный человек по территории с тетрадкой и ставит галочки в табеле. При увольнении, как правило, выплачивают только оклад. По всем признакам, в 2024 году контора успешно летит в финансовую пропасть. Пока что спасают безграмотные гастеры, которые как мухи летят на заманчивые предло...

Зарплата состоит из 2х частей: оклад + премия. Об том узнаешь при подписании трудового договора, свой экз. которого мне выдали только через несколько месяцев работы. Есть система штрафов, которые прилетают на раз за всякую фигню. Трудодни при графике 5/2 считаются по чудному. В общегосударственные праздники, на новый год народ батрачит, иначе получишь ставку меньше. Отмечают всех каждый день. И самое неприятное - это сильные задержки в выплатах зп, от 1 до 3 месяцев. При увольнении , как правило, выплачивают только оклад. По всем признакам, в 2024 году контора успешно летит в финансовую пропасть.

так-с так-с так-с свежачок подъехал за 2022 я работала официантом 4 месяца в данном заведении, могу отметить, что зарплату здесь задерживают на 2 месяца даже после увольнения, так что если вы собираетесь уволиться, чтобы получить свои деньги — неа, не прокатит, господа по поводу коллективного климата могу сказать только то, что здесь всё неоднозначно если вы готовы пахать как пчёлка Майя и никому ничего не говорить, то будете пахать за троих но если вы понравитесь одному из менеджеров ресторана [И.] или [В.], то О ЧУДО вы будете освобождены от многих обязанностей и будете стоять на хостесе, принимать талоны питания еда хммм полная антисанитария повара трогают еду руками, размешивают руками, руки они при этом не моют :) у всех детей были обнаружены инфекции летом 2022 из-за этого тараканов очень много, даже находили тараканов в еде, могла бы приложить фотографии, они у меня есть (но тут д...

Зарплата выплачивается не вовремя с задержками по 2 месяца , условия проживания ужасные , начальству попросту наплевать на сотрудников проще уволить , свои деньги проходиться выпрашивать месяцами. Хотите потратить свои нервы и время то вам туда

Отработала в данной компании больше года. И от всего сердца Вам желаю обходить стороной данного работодателя. Генеральный директор [А.] [А.] [А.] — образцовый представитель бандитского быдла 90-х, общается на тюремном жаргоне, меняет руководителей служб практически каждый месяц, при этом всегда отзывается о бывших работниках крайне негативно, а «бывалые» сотрудники делают ставки, как долго продержится новенький) Номерной фонд в кошмарном состоянии. Антисанитария. Никто не собирается вкладываться и развивать данный объект. Отсутствие сервиса и корпоративной культуры. При штате 150 человек в год увольняется более 350. Раньше кидали людей на деньги. Проживающих сотрудников за проступки могут выкинуть за территорию) Не тратьте, пожалуйста, своё время, нервы и силы на данного работодателя.. Бесплатные однообразные обеды; Официальное трудоустройство; Полностью белая зарплата.

Отработала в данной компании больше года. И от всего сердца Вам желаю обходить стороной данного работодателя. Генеральный директор Алексеев Александр Анатольевич образцовый представитель бандитского быдла 90х, общается на тюремном жаргоне, меняет руководителей служб практически каждый месяц, при этом всегда отзывается о бывших работниках крайне негативно, а «бывалые» сотрудники делают ставки как долго продержится новенький) Номерной фонд в кошмарном состоянии. Антисанитария.Никто не собирается вкладываться и развивать данный объект. Отсутствие сервиса и корпоративной культуры. При штате 150 человек в год увольняется более 350.Раньше кидали людей на деньги. Проживающих сотрудников за проступки могут выкинуть за территорию)Не тратьте, пожалуйста, своё время, нервы и силы на данного работодателя.

Сложно приспособиться к руководству, свои порядки, не похожие на то, с чем раньше работала, в некотором смысле присутствует определенный хаос. Люди здесь разные — есть, у кого можно поучиться, но и «д…» попадается, как и везде. Не буду называть имена — они и так о себе все знают. Нужна устойчивая нервная система, чтобы спокойно относиться к постоянным изменениям: сегодня делали слева направо, завтра наоборот. Гд далеко и похоже не все знает, как-то однобоко до него доносят информацию.

Нашли меня на ХХ.ру, откликнулись, я перезвонил, сказали приехать сегодня до 19, приехал, заполнил анкету с кучей ненужной информации которая логична только для сотрудника, а не соискателя, отправили в янтарную комнату к директору, звоню в видеодомофон и мобильный, не берут. Неужели нельзя взять трубку, если сами пригласили. Жду 20−30 минут. Трубку взяли. Сказали подождать, жду еще 30 минут. Затем вышел комдир Цепков И. А. Собеседование началось. Задал 1 вопрос: «чем вы нам можете помочь?» Объясняю, чем занимался. Вопрос 2: Когда можете выйти, объясняю что могу сразу и выйти. Резюме — вы нам не подходите. Приезжал на вакансию инженера, знания никто не проверял. Потраченного времени жаль. Такое ощущение что комдир лично отбирает вакансии, а кадровики не участвуют вообще (да и весь ОК — одна девушка). На мой вопрос, зачем приглашали, в резюме все написано, было сказано что это вопрос к том...

Собеседование проводил коммерческий директор. Должность из высшего руководства. Перед встречей отдел кадров попросил заполнить анкету от руки. При том что есть подробное резюме. Еще и сфотографировать попросили — типа генеральный у них далеко работает, только по почте. На вопрос почему генеральному нельзя переслать резюме с фото с hh — типа не читает. Бред. Собеседование проходило в ключе: пинком под зад маркетолога который не умеет настраивать рекламу так как считает правильным ком дир. Не советую идти никому.

Далеко от Москвы и зимой бывает задержка заработной платы, но все потом выплачивают, моему другу положили на карту после увольнения. По поводу задержки, если вы здесь работаете то для вас бесплатное жилье, питание, форму предоставляют, поэтому денег нужно не сильно много на первое время. Так же есть стиральная машина, сладкие пирожные, большая территория для прогулок, озеро в котором мы плавали, чистый свежий воздух

Полностью согласен с негативными отзывами от работников Дома отдыха. На протяжении многих лет там безнаказанно действует система невыплаты заработанных денег, психологического давления охраны Презедента Дома отдыха на жалобщиков. Регулярно страдают не только работники, но и арендаторы.