Работа в Дом Маркет - Отзывы сотрудников

Хочу поделиться опытом — побывала на собеседовании в этой «Чудесной компании» г. Новосибирска. Претендовала на должность менеджера по продажам. (До этого девушка-рекрутер очень долго, настойчиво и очень любезно созывала меня на встречу). Итог разговора с некой [Н.] [В.]: четких инструкций по поводу вакансии не получила. Примерно это звучало так: звонки холодные или теплые, выезд к клиенту, не выезд к клиенту… В офисе работать или не в офисе, когда, во сколько в офис, до скольки работать тоже не ясно, короче полный трэш. Все размыто и совсем запутано. Зато какая у них крутая компания — это я слушала ровно половину времени всего собеседования! Оклада нет. Хочешь заработать — вперед и с песней) Никаких страхов у тебя не должно быть — ведь ты крутой менеджер и у тебя все получится! А то, что тебе ежемесячно необходимо платить по счетам — это сущая ерунда, ведь ТЫ заработаешь, несмотря на отс...

Хочу рассказать о этой организации,как о работодателе и только им оценка 1! Можно было бы поставить минус,я бы это сделала. Потому что к риелторам и оказанным услугам претензий нет,ребята работают все отлично! Знаю это сама,потому что трудилась там маркетологом с ноября 2021 года! А причина моего отзыва здесь,это наглое нарушение законодательства и нежелание директора выплачивать заработанные деньги. Все мы прекрасно понимаем,что сейчас не простой период для всех сфер бизнеса и я как разумный человек,в последний свой рабочий день вошла в нелегкое положение компании и согласилась на оплату частями суммы,которую мне должны,но ... ни в обговоренный срок,ни позже деньги не были выплачены,меня кормят "завтраками" причем,даже не так выплатят "когда будут деньги". А на прошлой недели мне написали (директор Раскатова [Н.] [В.] что меня "внесли в график выплат должникам" и что если "Ну будете вы ...

Замечательное руководство, которое заботится о своих сотрудниках как в моральном, так и в профессиональном плане. Постоянное обучение для улучшения навыков. Очень грамотные юристы. Коллектив как большая семья. Различные мотивационные бонусы, разработка и помощь в составлении личных планов работы, поддержка HR отдела.