Нам повезло работать в команде Е., отзывчивый руководитель, современный офис (был). Всё остальное: миллион отделов, создающих видимость работы, нет слаженности в действиях, огромное количество рабочих чатов, не структурирована деятельность направлений, все занимаются всем, а по факту ничем, отсутствие четких правил и регламентов. Работать в таких условиях тяжело, от этого текучесть кадров, конечно же, это не касается более-менее руководящего состава. Оформление в ИП, отсюда увольнение без полагающихся выплат по сокращению штата. Вакансия опубликована заново в феврале 2025 года, через 2 недели после внезапного «сокращения штата» регионального колл-центра. ЗП уменьшили, уже настораживает, будьте аккуратнее с этим работодателем. Если предлагают оформление в ИП, скорее всего, для того чтобы уволить, как им захочется, без выплат и одним днём, как и весь наш штат Нижегородского офиса. Однозначно не рекомендую. Руководитель Московского колл-центра, та ещё , с ней работать — врагу не пожелаю))).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права