Отзыв сотрудника о компании доходные материалы Москва
17 сентября 2024 г.
Контора уровня дно. Начнем с оклада — здесь он составляет 35 т.р., по московским меркам это ни о чем. В регионах люди получают больше, они считают, что данный оклад должен мотивировать зарабатывать, но он наоборот демотивирует. Продажи тухлые, в основном это физ. лица, которые закупают по мелочи кружки и футболки. Процент идет от валовой, а не от оборота. Вот и посчитайте, сколько вы заработаете на одном заказе, скажем, на 15.000 руб. Ваши 5 процентов с него, и вычтите еще оттуда 13 процентов налога. Это хорошо, если вы за один день продадите и проведете хотя бы один заказ. РОП некая [А.] В., судя по всему, мадам с педагогическим образованием, пишет в рабочие чаты каждые три часа, требует больше звонить по холодняку. Когда устраивался туда, мне говорили, что звонков будет по минимуму, но в итоге в день надо делать не меньше 35, и то, многие номера, по которым звонишь из базы, либо устарели, либо люди не занимаются данным направлением, где-то вас в открытую посылают и хамят, такое тоже не редкость. Каждое утро эти непонятные созвоны в ТГ и упреки всех сотрудников, чтобы продавали больше и надо выполнять план, хотя взяться ему тупо неоткуда. Сфера тухлая и мертвая, премий нет. Вас там будут отчитывать каждые три часа, если вы будете, по их мнению, мало звонить, в чате на 25 человек. Вот и подумайте, нужен ли вам такой позор, прежде чем туда идти. ТУалет в соседнем здании, зимой надо идти через улицу, надев куртку; порой в туалете нет даже туалетки, так что покупайте свою. Это не работа менеджером. Офис представляет из себя шоурум с книгой отзывов (без шуток), где также есть терминал для оплаты, и вы должны им уметь пользоваться, пробивать чеки, закрывать смену и кидать отчеты в чат, так как в офис приезжают клиенты, и вы обязаны их консультировать. В общем, стандартные обязанности продавца-консультанта, зачем они указывают менеджер по продажам — непонятно. Также есть одна-две дежурные субботы в месяц, где вы выходите работать 6/1, но можно брать выходные среди недели (в сезон нельзя, в сезон будете работать (6/1). Отпуск нельзя брать с сентября по май, как они говорят, идет сезон, и нужно, чтобы все были в офисе. Плюсов для себя я не увидел ни единого. Также есть инвентаризация склада, где вы будете впахивать со всеми сотрудниками и весь день считать склад, но она раз в пару месяцев. Такое себе удовольствие. Рекомендую пересмотреть свое отношение к людям, предложить хорошие условия для работы, а не это днище, что вы предлагаете сейчас. И [А.] [В.], спустись уже с небес на землю, не строй из себя того, кем ты не являешься. Выглядит очень убого и смешно. Нету их. Ни одной
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не платят ЗП, постоянные задержки, кидают на деньги (оплату больничных, отпускных). Работают в чёрную, по компании плачет налоговая и трудовая. Компания сильно просела в выручке, многие клиенты ушли, работа только в BTC, заказов мало. Сплошные холодные продажи. Ушёл и рад этому, не советую к ним даже идти на собеседование. Генеральный директор некий [К.] и РОП [А.] — конченные люди, не имеющие представления о бизнес-процессах и компетентности внутри компании. Днище полное. Нет ни одной
Нет комментариев
0
0
Контора уровня дно. Начнем с оклада — здесь он составляет 35 т.р., по московским меркам это ни о чем. В регионах люди получают больше, они считают, что данный оклад должен мотивировать зарабатывать, но он наоборот демотивирует. Продажи тухлые, в основном это физ. лица, которые закупают по мелочи кружки и футболки. Процент идет от валовой, а не от оборота. Вот и посчитайте, сколько вы заработаете на одном заказе, скажем, на 15.000 руб. Ваши 5 процентов с него, и вычтите еще оттуда 13 процентов налога. Это хорошо, если вы за один день продадите и проведете хотя бы один заказ. РОП некая [А.] В., судя по всему, мадам с педагогическим образованием, пишет в рабочие чаты каждые три часа, требует больше звонить по холодняку. Когда устраивался туда, мне говорили, что звонков будет по минимуму, но в итоге в день надо делать не меньше 35, и то, многие номера, по которым звонишь из базы, либо устаре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0