Отзыв сотрудника о компании ДОДО ПИЦЦА Невинномысск
10 марта 2022 г.
Хотелось бы дать совет компании Додо. Если вы хотите развиваться, то полностью на 100%ю скорость работы сотрудников рассчитывать не стоит, сотрудники не роботы что б так вечно носиться по кухне как угорелый и при этом не косячить и делать все по стандарту. Пусть лучше клиент не много по дольше подождёт и получит качественно приготовленый товар, чем если сотрудники будут летать по кухне как угорелый и из за этого быстро уставать, косячить и отправлять не качественный или не тот товар клиенту. Не запаривайтесь на скорости до 100%, это к хорошему ничему не приведёт. И ещё Пицамейкеры не должны подметать, мыть полы, посуду, туалеты, для этого должны быть отдельные сотрудники( уборщицы и посудомойщики), не делать узкие помощения где либо не протолкнуться вообще, либо все друг с другом толкаются. От этого всего у вас постоянно будет текучка, вы никогда на долгое время не найдёте сотрудников готовых с вами сотрудничать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Этой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашел замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Бесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график.
Нет комментариев
0
0
Это самая худшая организация в Сыктывкаре, возможно, и в России. В коллективе, где я работала, царит полное безобразие. Объем работы не соответствует зарплате, так как приходится работать сверхурочно, и это, конечно, не оплачивается. Руководитель выживает всех, кто не угождает ей (пишу, как слышу). Чтобы добиться повышения зарплаты, нужно унижаться перед лидером. Кажется, что профессиональная пригодность руководителя не соответствует занимаемой должности. Открыто заставляют работать в законные выходные, а если не устраивает формат А4 — не волнует. На собеседовании всё выглядит привлекательно, но на самом деле всё далеко не так. Не можешь даже на телефон ответить или встать с места — всё фиксируют. Текучка просто ужасная. Надеюсь, мой отзыв поможет вам не повторить мою ошибку, устроившись в это ужасное место.
Нет комментариев
0
0
Это худшая организация во всем Сыктывкаре, возможно и в России.Внутри коллектива в котором я работала полный фашизм. Объем работы несоизмерим с зп, так как чтоб его выполнить идёт жуткая переработка, которую конечно не оплачивают. Руководитель одела выживает всех кто не пляшет под её дудку(пишу до словно слова руководителя). Чтобы выбить себе поднятие зп, мотивируя большим объёмом, надо просто унижаться перед лидером. Хотя складывается впечатление что профпрегодность руководителя вообще не соответствует занимаемой должности. Открытым текстом заставляют работать в законные выходные, не нравиться формат а4. На собеседовании на приеме на работу, у них по разговорам все розово и пушисто. А на самом деле далеко не так, ты не можешь лишний раз ответить на свой телефон,встать с рабочего места(по нужде) все фиксируют.Текучка ужасная.
я надеюсь мой отзыв поможет вам не совершать таких ошибок как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никому не рекомендую. Экономят на сотрудниках, нарушают СанПин. Кассиры и пиццемейкеры моют своими руками унитазы, вытирают блевотину, мочу, копаются в мусорках, а потом идут разносить еду на подносах. Только почему-то менеджеры и управляющие не спускаются с олимпа, чтобы помочь с уборкой, учитывая их жизнерадосную "работу на равных". Звучит как слоган секты. За уборку и гигиену заведений должен отвечать отдельный сотрудник! Не надо обманывать людей! Можно ТАК травануться, вплоть до летального исхода! Пишу как Технолог общественного питания. Я не понимаю как они еще не закрылись с 2011.
Работодатель нарушает трудовой кодекс: может свободно двигать график, уменьшать зп по своему хотению, без согласия сотрудника. Договор, кстати, односторонний, то есть могут выгнать без объяснения причин, поэтому вся работа протекает не "радостно и дружелюбно с удовольствием", а под давлением и страхом ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0