Отзыв сотрудника о компании DocsVision Санкт-Петербург
16 августа 2016 г.
Стаж работы в компании составил чуть больше 3х лет. За это время созрели нижеследующие выводы. Генеральный директор компании [Ю.] [Ф.] — абсолютно некомпетентный руководитель. Несколько лет подряд ведёт компанию в пропасть. Понанимала огромное количество руководителей, которые ничего не представляют из себя в профессиональном плане, постоянно принимают нелепые решения, не могут разобраться в простейших технических вопросах. На пару технических специалистов — как минимум, столько же всякого рода менеджеров! Продукт устарел лет на 5−7. Будущего у него нет, т.к. всех толковых специалистов либо уволили, чтобы заменить аутсорсом, либо они сами покинули компании. Производство, тестирование и техническая поддержка выданы на аутсорсинг в г. Орёл. В СПб достойных специалистов не осталось! С конца мая 2016 по сегодняшний день компания не может найти программистов — очень надеюсь, что кандидаты понимают, что связываться с Docsvision не стоит. В профессиональном плане в этой компании ожидает только деградация. Решение технических проблем невозможно, т.к. директор по производству, [Е.] [С.] — неадекватный алкоголик. Абсолютно нулевой технический специалист. В конце июля 2016 (несколько недель назад) на летнем корпоративе валялся в грязи, ползал по канавам и бросался на прохожих. На кухне компании по пятницам упивается водкой с подобными ему сотрудниками до потери пульса. А начале лета даже где-то в офисе упал и разбил себе физиономию, т.к. пил с обеда! Зарплата ниже рыночной. Бывают квартальнгые премии, которые постоянно режут — на руки выдыют сущие копейки. До лета 2016 выдавались в конверте. Сейчас «отбеливают» (после того, как холдинга «Диджитал дизайн», в который входит Docsvision, посетили сотрудники ФСБ). Решение же финансовых проблем невозможно по причине падения доходов, инвестиций со стороны ген. директора в продукты, которые не востребованы рынком (Docsvision SaaS), либо не способны выдержать конкуренцию (Actionspace). На сегодняшний день я крайне не рекомендую связываться с Docsvision.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
белая зарплата, бесплатый кофе-чай и тому подобные мелки заманушки для сотрудников с низшей квалификациейНедостатки
примитивный соцпакет, руководители все на своей волне, нищенское обустройство офиса, невозможно получить новую должность, пока не выполнишь кучу сложных задач, достижение которых даже может не зависеть от тебя напрямую
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Регулярно выплачивают зарплату.хороший коллективудобно совмещать с другой работойможно профессионально вырасти для другой "нормальной" работы.Недостатки
Отсутствует карьерный рост, сотрудники увольняются в той же должности, на которую и устраивались (что и является причиной большинства увольнений из этой компании), текучка огромная.система премий просто смешная - можешь 3 месяца впахивать в нерабочее время, выполняя цели, а в итоге не получить премию, потому что "компания не получила нужный уровень прибыли за квартал".зарплаты ниже средних по рынку
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Медстраховка, компенсация обедов, красивый офис, провально отделанный перед пандемиейНедостатки
Главный минус - устаревший стек технологий, из-за которого дальнейшее развитие продукта представляет собой утопающего, который барахтается, чтобы выбраться из болота, а оно его только больше затягивает.Давно пора удалить все исходники и написать всё заново, чем пытаться привести в нормальный вид то, что есть.Негативный эффект подкрепляет высокая текучка сотрудников, из-за чего программный код представляет поделие кучи студентов старших курсов, у которых это первая работа, проект нагружается сильнее и сильнее.В данном случае "Легаси" - это слабо сказано.
Нет комментариев
0
0