Работа в дочки сыночки - Отзывы сотрудников

Зарплата не индексируется и давно отстала от реальности. Клиенты бывают неадекватные — как будто гормоны в голову дарили. Руководители надоели своими нравоучениями: они все такие замечательные, а остальные сотрудники — дураки, которые не умеют работать. Не советую работать. Плюсы: отличный коллектив. Держалась из-за команды целый год.

Первое время все было хорошо, а потом выходной у тебя тогда, когда разрешат, работаешь вместо 9 часов то 10, то 11. Зарплата зависит от продаж, если никто не пришёл за день, то ты пришёл бесплатно. Да, зарплату можно неплохую получить, но её могут легко лишить. После увольнения с прошлого места работы я стала искать новое и нашла вакансию компании Кари. Что мне обещали: — официальное трудоустройство — график 5/2 — 9 часовой рабочий день — стабильная оплата И после 3 дневной бесплатной стажировки я вышла на работу, но в качестве самозанятого, т. е. вне штата.

Начал смотреть компанию. Помимо негативных отзывов, обнаружил 2 заявления на Федресурсе о намерении начать процедуру банкротства (от 12.01 и 08.02) основного юридического лица компании, ООО «Опт Торг» [Л.] С.: https://fedresurs.ru/company/c14cf84f-3287−4238-9f2d-08ba86ddf265. Что там все-таки происходит, просто «сливают» старый контур вместе с долгами поставщикам и банкам или действительно собираются прекратить операционную деятельность? В январе 2022 HR-директор вещает в эфире на New-Retail… Странная ситуация. Сомневаюсь, что они есть, если компания на Федресурсе публикует заявления о намерении начать процедуру собственного банкротства

Компания ДНО давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя. В не...

Компания ДНО..давно прогнила! в Дочках Сыночках проработала 3 года. Единственное,что держало это хороший дружный коллектив! Начальство начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой сбор самодуров и некомпетентных управленцев,которые всячески хотят доказать,что дурак здесь ты и не хрена не можешь. Общение внутри компании это вечные оскорбления и унижения,чтобы тебя похвалили нужно *опу драть(работа без выходных,бесконечные разъезды на другие магазиныт.к там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки конечно же не оплачиваются,а вся ответственность за доп.выходы перекидывается на директоров магазинов,которые каким то волшебным образом должны тебе выделить выходной,но только малюсенькая проблема, в магазинах бешеные текучки и персонала нет от слова совсем и твои выходные пройдут мимо тебя. в независимости от вашей должн...

Работал в дочки-сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком. Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое. Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ Парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня. Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика — это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе. Но это не всё. Тебе вешают всё, что можно и нельзя, просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы. Поход на обед считается оскорблением для начальства, если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5−7 минут и пулей вылететь обратно. Это было бы оправдано, но не за 11...

Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком. Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое. Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня. Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика — это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе. Но это не всё. Тебе вешают всё, что можно и нельзя, просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы. Поход на обед считается оскорблением начальству, если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5−7 минут и пулей вылететь обратно. Это было бы оправдано, но не за 111...

Я проработала в этой клоаке год и никому не советую устраиваться туда. Готовьтесь сидеть за одной зарплате, потому что у «компании нет продаж», работой заваливают настолько, что про личную жизнь можете забыть напрочь (серьезно! До 12 ночи, по выходным и в отпуск работать обязательно). Офис отвратительный, постоянные проверки людей в масках, компы и программы допотопные. Одно радовало, что в нашем отделе была удаленка. Что бы ты ни сделал, как бы не вылезла свой товар, ты все равно останешься «животным», который ничего не понимает. Не ведитесь на эту клоаку. Ах да. [Т.] му*ак. Удаленка.

Указано, что есть обучение персонала, на деле его нет вообще. Работала в ТЦ Сигма 1 день, хватило по уши. Сотрудников абсолютно ни чему не учат, сразу же одевают форму (желтая футболка) и просто отправляют в зал выполнять монотонную работу, при этом даже не покажут магазин, не расскажут про ассортимент. Покупатели видят, что раз в фирменной форме, то можно узнать все, что угодно, при том, что о магазине и товаре ты знаешь не больше этого покупателя. Утром первого же дня дали задание на дом, прочитать в интернете все о какой-либо группе товаров (каждому дали отдельную группу). Хотелось бы узнать у руководства, это и есть ваше обучение? 2 начальницы, обе хамоватые, на сотрудников им наплевать. Подходит одна из начальниц и говорит, что работу выполнила шикарно, тут же подходит вторая и чуть ли не матом говорит, что это никуда не годится. При каждой малейшей ошибке начинают охать и ахать. И ...

Трудоустройство в магазине проходит быстро. Только время летит, а в магазине Дочки Сыночки в ТЦ «Фестиваль» ничего не меняется. Не хватает ТСД и мобильных принтеров. Такое встречается впервые в моей практике. Экономят просто на всём. Огромная текучка в коллективе. Сотрудники бегут от такого коллектива и, самое главное, от такого руководства. Никто ничего не объясняет, видимо, новые сотрудники все тонкости сами обязаны знать. Зам. директора считает себя великим руководителем. Её слова «кому здесь что-то объяснять???» мол, все тупые. Отдельная тема — сама директор. Неадекватная женщина. Не разобравшись в вопросах, она делает поспешные выводы. Совершенно не разбирается в управлении и психологии. Ведёт себя королевой в торговой точке. Не разбирается в отборе персонала. Смешно сказать, что продавцами работают техничка и грузчик. Видимо, работают на две ставки при одной заработной плате. Также...

Высокая текучка персонала из-за наплевательского отношения со стороны руководства. Условий работы никаких (кроме обеда, но его может и не быть), на складе кошмар, и сверху сделали всё, чтобы стало еще хуже (из-за перепланировки зала бардак до сих пор). Все умеющих кадров не ценят, нанимают девочек, которые ничего не знают, не умеют и не хотят. Будете работать за троих, и никто не оценит. Берегите нервы, не идите туда. Ситуация, когда кассир на кассе и один консультант в зале — норма даже в выходной или период акций, когда очереди просто дикие. Посетители жалуются, а ты не можешь разорваться на всех. Уволилась и очень рада этому.

Значит, искала работу, позвонили, предложили, я согласилась прийти на собеседование, назначили на субботу утро, обещала оповестить директора и вроде бы все хорошо. Но пришла прям к открытию, и пам пам, директор сказал, что о вас мне никто не говорил и что вакансию они закрыли вчера. Т. е. плохая работа сотрудника по подбору персонала, который не смог оповестить директора, ну или директор врушка, в общем не советую..

Устроилась в этот магазин в сентябре. Сначала всё было нормально: начальница была приветлива, график строго 5/2, зарплату платили вовремя, сотрудников было достаточно, коллектив — хороший и понимающий. Но потом всё изменилось. Уволились менеджеры склада: одну девушку уволили, хотя она была на больничном, другую довели придирками директора — она ушла сама. В феврале сократили часы, убрали оклад, вместо 22 000 стали платить 18 000. Оборудования не хватает, сотрудников почти не осталось, всю работу свалили на тех, кто остался. Выходные забрали, поставили дополнительные смены без согласия. Отношение директора и покупателей стало грубым. Недавно начальница меня даже отругала за то, что я пошла на обед. В тот день у неё был выходной, но она пришла работать, стояла на кассе и ругалась, что не может отойти поесть, а я ушла на обед.

Я — бывший категорийный менеджер, отработавший в этой «клоаке» несколько лет. В ноябре 2020 года выиграла суд по невыплате зарплаты за несколько месяцев. Когда поняли, что проигрывают, меня незаконно сократили без выплат задолженности, выходного пособия и прочего. В апреле этого года выиграла суд о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул. Возвращаться туда не собираюсь. Получить деньги с этой компании — отдельная история. Сейчас идут массовые сокращения. Многих увольняют внезапно или заставляют писать заявления по собственному. Поставщикам не платят, зарплаты задерживают, к сотрудникам относятся как к скоту в плохом колхозе. Не советую связываться.

Устроилась в этот магазин в сентябре месяце. Сначала все было хорошо, начальница хорошо ко мне относилась, график был четкий 5/2, зп была стабильная и точно в срок, сотрудников было достаточно, коллектив прекрасный, понимающий и отзывчивый. Потом пошло, поехало. Уволились менеджеры склада, одну девушку уволили, хотя она была на больничном, вторая не выдержала придирок со стороны директора и сама ушла. В феврале нам сократили часы, убрали оклад, вместо 22 000 мы стали получать 18 000. Оборудования не хватает, сотрудники поувольнялись, все повесили на тех, кто остался, выходные забрали, поставили доп смены без нашего согласия. Отношение покупателей и директора скотское. Недавно начальница вообще меня отматерила за то, что я пошла на обед. У нее в этот день был выходной, но она вышла на работу, обматерила меня, потому что сама стоит на кассе, отойти не может, поесть ей некогда, а я пошла на...