Отзыв сотрудника о компании ДОБРОЦЕН Нягань
14 ноября 2022 г.
ЗП маленькая, надо 40 000 минимум платить. График
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1)работаешь за всех(товаровед, грузчик, фасовщица, уборщица, старший кассир, кассир) на должности зам.директор.2)при увольнении получила оклад,остальное сняли в счет будущей ревизии,как мне было озвучено,не выплатили компенсацию за не отгулянный отпуск.3)снимали ндфл ,не учитывая того,что у меня несовершеннолетний ребенок.4)компания - "1 января" сделали выходным днем,но, чья смена была в этот день, сотрудников заставили написать заявление - без содержания по семейным обстоятельствам,экономия должна быть экономной.5)штрафуют за все подряд.6)могут вызвать на работу в выходные дни.7)коллектив неплохой.
Нет комментариев
0
0
Приготовьтесь к тяжелой работе. Магазины завалены товаром, и никому нет дела. Офис заказывает товары тоннами, а персонал магазина должен придумывать, как его продать. Постоянно просят делать фото, отчетность перед всеми, и работа превращается в фотомагазин.
Нужно менять подход к магазинам! Это реальные люди, которые работают и оплачивают ваши ошибки. Пора уже учитывать ревизию, и деньги должны снимать не только с персонала, но и с супервайзеров, менеджеров, управленцев и их замов!
Почему в программе нет сроков товара? Товары часто приходят почти с половиной срока, и это не вина магазина! Это косяк логиста и того, кто заказал товар. А ценники? Это просто кошмар – цены постоянно меняются, и ты сидишь на кассе, слушаешь жалобы клиентов, а ты даже не в курсе, что ценник нужно менять.
Но самое лучшее – это магазин, где все надо делать самому. Директор в выходные бегает по магазинам, покуп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приготовтесь пахать.Магазины завалили товаром и никому нет дела. Никому! Заказывает офис ,товар шлют тоннами. А персонал магазина должен придумать как его продать. Постоянно просят фото того сего,не работа а фотомагазин и отчёты перед всеми.Измените подход к магазинам! Это люди работающие,реально работающие и ещё оплачивающие ваши косяки. Пора уже снимать деньги по ревизии которая тоже не пойми как считается,брать не только с персонала магазина а со всех! Супервайзера, менеджеров,управляющих и их заместителей!
Почему в программе нет срока товара? Товар приходит почти с половиной срока это вина чья? Магазина? НЕТ! Логиста и того кто заказал. А ценники? Это кошмар,цены меняются постоянно ,на кассе сидиш и выслушиваеш, сами решили ,цену изменили а ты догадайся что ценник менять нада. Но самая изюминка- это магазин где все сделай сам. Жалко директора которая в выходные бегает то пакеты поку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Служба безопасности не работает не хрена, у нас приняли на должность директора магазина МАДАМ,на которую заводилось уголовное дело и не раз. Директор продаёт просроченный товар кладёт деньги себе в карман,хотя всем говорит в счёт будущей ревизии. Даже элементарный картон продаёт за месяц 3000р ,а в кассу вносит только 2000р.
2. График работы не соответствует
3. Зарплату платят меньше заявленной в объявление.
4. Работаешь за всех, спрос в 20 раз превышает.
5. Товар не продался в срок обязан купить весь коллектив.(хотя заказывает директор и менеджерсы офиса и не смотрят остатки)
6.Обратной связи с вышестоящим руководством нет.
7.Расчетных листов нет
8.Начисляет зарплату некоторым сотрудникам больше и просит от 3000 до 6000 отдать эти деньги человеку который не числится в штате вообще,якобы за её работу за 2-3часа в день.
9.Кассир уходит на больничный, директор не может решить кто выйд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаешь за 5, т.е. и кассир, старший кассир, уборщиц, фасовщик, грузчик
Но доплаты за это нет и даже спасибо никто не скажет. Расчеток нет. В нашем регионе коэффициент 1,75 а считают нам 1,15, что за не справедливость? Неуважение со стороны руководителя. Постоянные претензии и не выход директора на работу!
Нет комментариев
0
0