Работа в До Зарплаты - Отзывы сотрудников

Руководство компании просто жесть. Критику воспринимать вообще не хотят, советов не слушают, у них, походу, цель развалить Телемаркетинг. Тренерский состав просто без слез не взглянешь. В общем, попал в пенсионный фонд. Нет продвижения, улучшения продаж, компания как будто застряла, и всех все устраивает. На самом деле отдел может приносить огромную прибыль, но никто не хочет вкладываться. Думаю, у руководства ещё много бизнесов, и это не единственное их детище, иначе бы не смотрели на ТМ сквозь пальцы. Офис на фоне лахта центра, хорошая зп, стильный офис

Оформляют на пол ставки, работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. [Р.] [Т.] незаконно списывают с зарплаты штрафы. [А.] Ч. требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов, где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов. Нет

Оформляют на пол ставки,работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. [Р.] [Т.] незаконно списывают с зарплаты штрафы. [А.] Чижова требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов,где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов.

Руководство вообще никакое, не держат отдел Телемаркетинга, такое ощущение что создают текучку специально. Увольняют принимают каждую неделю, слышал что отмывают бабки себе неплохие. Мне не понравилась Чижова, хоть и лично ее не знал. Считает себя главное в компании и хитро распоряжается деньгами компании , кому то урезая зп кому то добавляя, кому то вообще не давая. Услышал как она плохо отзывалась о директоре компании , неком Гутаре. Видимо там все с изюминкой

Руководство вообще никакое, не держит отдел Телемаркетинга, такое ощущение, что создают текучку специально. Увольняют, принимают каждую неделю, слышал, что отмывают бабки себе неплохие. Мне не понравилась Ч.Х., хоть и лично её не знал. Считает себя главной в компании и хитро распоряжается деньгами компании: кому-то урезая зп, кому-то добавляя, кому-то вообще не давая. Услышал, как она плохо отзывалась о директоре компании, неком Г. Л. Видимо, там всё с изюминкой. Офис красивый, чай кофе бесплатно, очень уютно, даже душ есть для чего-то

Их 100/500! Обман клиентов! Убогое руководство! Вечные доп. смены! Завышенный план! Убогое обучение! Обманут по з/п! Продажников за людей не считают! Если решите там Р.А., то не удивляйтесь ничему! Там будет некая «А.», так у нее вместо мозгов кисель… Наглядный пример халявы с рынка! Нет конечно! О чем вы ..

Их 100/500!Обман клиентов! Убогое руководство! Вечные доп смены! Завышенный план!Убогое обучение! Обманут по з/п!Продажников за людей не считают!Если решите там РАБотать, то не удевляйтесь ничему ! Там будет некая "Антонина" так у нее в место мозгов кисель .. Наглядный пример хабалки с рынка!

Недостатки одни! Клиентов обманывают, руководство ни о чем, постоянно дополнительно работаешь, план нереально сделать. Менеджеры по продажам для них не люди. Если вы все таки устроитесь туда, то ничему не удивляйтесь. Тут работает некая Антонина, так у нее каша в башке. Хабалка с рынка.

Никаких плюсов в работе за продолжительное время не было. Сплошной обман, как сотрудников, так и в самой работе — клиентов обманывают по полной программе. С этого и получали зарплату. Если ты не умеешь обманывать людей, то тебе там не место. Сейчас уволилась и сплю спокойно. Мне очень стыдно, что я позволила себе заниматься мошенническими действиями в этой организации. Нет

Неадекватное руководство — Ч. [А.] [Р.] [Т.] [Д.] [П.]. Отзывы все поддельные. Не тратьте своё время. Денег вам могут за вашу работу и не заплатить. Оформление не с первого рабочего дня. Оформляют на пол ставки, а по факту вы работаете на полной ставке.

[Т.] Р. и Лзазиз Х. обманывают при увольнении в расчёте. [Т] Р. обещает, что будет считать как нужно премию (я всегда работал честно и очень качественно, не раз хвалили и выделяли лучшим сотрудником квартала), в итоге просто забивает. Лазиз Х. не смотрят на многочисленные тех. сбои и простои в работе не по моей вине, не корректирует планы. Я сижу ничего не делаю или меня не полностью обеспечивают работой — это моя вина оказывается, а не их. В итоге премию насчитали при увольнении мизерную. Я пробовал пересчитать никак не сходится. Подходишь с вопросом, чтобы тебе объяснили как посчитали, тебе не могут объяснить (теряется, заикается, не может только ничего сказать), на тот момент [Т.] Р. сидит рядом и вообще не реагирует (они оба заместители руководителя). И я понимаю, что тут самый прикол — никакого подсчёта не было, а просто взяли цифры с головы. У меня ещё ситуация более менее, хоть чт...

отношение к сотрудникам. жесткие регламенты и штрафы за все что возможно. включая опоздания от 500р. постоянно завышают планы, которые сложно достичь. вся система мотивации построена на занижении премии. всегда есть вероятность остаться без премии (тогда получаешь только за выработанным смены, примерно 25тыс). тяжелая психологическая обстановка, постоянная текучка.

Затем перешёл на звонки и это ужас. Начальство, особенно [Т.] [Р.] (чтоб тебе пусто было) только ко мне одному все время приматывалась, невзлюбила, паяла штрафы. На жалобы же же директору Славомиру тот лишь разводил руками, мол по делу, хотя я так не считаю. План делал, всё выполнял. Надеюсь её скоро попрут с этого места.

Пока не решили закрыть офис. Мало того, что всех заставляли писать заявление по собственному. Урезали Часы до того, что за декабрь получать по 4500 тысячи. Так и беременную тоже прессовали, чтоб она написала заявление, а потом перешла в телемаркетинг. Поставили аттестацию, чтоб уволить по статье за проф. непригодность. И всё перед Новым годом. Вот такие подарки от компании.