Работа в ДЛТ - Отзывы сотрудников

Первое впечатление от компании хорошее: в отделе персонала вежливо встретили, провели собеседование, все рассказали. Ждала ответа, примерно через неделю перезвонили и пригласили на работу. Пока работаю недолго, около двух месяцев, и могу сказать, что ожидания оправдались- руководитель адекватный, входит в положение, в отделе взаимодействие здоровое и партнерское. С заработной платой все прозрачно, как и принято в больших организациях. В столовой вкусный чизкейк

Непонятно, что творится. И не увольняют, и зарплату не платят. Оправдывают свои действия пандемией. Это безобразие!

Если говорить о позиции продавца-консультанта, атмосфера в коллективе может различаться в зависимости от команды и категории одежды. На 3 этаже представлена самая дорогая женская одежда в универмаге, существенно отличающаяся по ценам от других. Логично, что в связи с ценовым сегментом и требуемым уровнем сервиса требования к продавцам будут самыми высокими по ДЛТ, даже уже на этапе отбора нелегко попасть в это подразделение. Человек, который хочет работать в одном из лучших люкс магазинов города в департаменте с самым дорогим товаром, должен понимать, что придется прикладывать много усилий, проводя большое количество продаж, работать на высоком уровне (бренды сложные). [Р.] консультант действительно может не выдержать: не справиться с этими требованиями или не выполнять план, поэтому процесс ухода из компании заденет человека и будет сопровождаться большим негативом. Если же сотрудник хо...

Что касается отзыва о том, что сотрудники отдела собирают мобильные телефоны и отдают их мошенникам, это довольно забавно. Мне тоже часто звонят спам-звонки, и надеюсь, что здравомыслящий человек понимает, что компания не имеет к этому отношения.

Решила не оставлять без внимания данную компанию. Будет немножко сумбурно, но все постараюсь уместить. Честно сказать, если Вы человек как минимум воспитанный, неконфликтный и в то же время амбициозный — Вам здесь не место, не тратьте своё драгоценное время и здоровье! Да, условия белые (и здесь плюс только в звучании этого словосочетания): оклад 18k минус 2k-2, 5k за невыполнение плана торговой зоны (как правило, тз его и не выполняет), таким образом с вашего неприкосновенного оклада спокойно будут вычитать; процент с продаж зависит от того, в какую зону Вас поставят работать, и то коэффициент (%) периодически меняют и согласовывают сие действие стандартно — под конец месяца (Вас уже ставят перед фактом). Так что, если хотите рассчитывать ежемесячно на определенную сумму, подсчитывая свои продажи на конец месяца, то это так не работает, не здесь. Во-первых, работать (на практике) и не с...

Работаю недавно, но могу сказать, но компания очень хорошо показала себя во время пандемии. Предполагал, что будут увольнять людей пачками или же снижать уровень зарплаты. Но никого не уволили и соцпакет оставили без изменений.

Мизерный оклад, маленький процент за выполнение плана, в то время как планы огромные, сотрудников не ценят и не уважают, могут перекидывать с одной зоны в другую без предупреждения, ставя в известность за день до перевода. Менеджеры злые, недовольные жизнью люди (не все, но большинство) насчет управляющих этажей, просто смех, мнят из себя не пойми кого, кроме мнимого пафоса ничего в них нет! Свинское отношение к сотрудникам, никакой помощи в решении проблем. Считают недостойным общаться с кем-либо, кроме вышестоящего звена. Деньги здесь получают только (VIP сотрудники), которые работают тут с основания Длт, либо у кого есть наработанная клиентская база, все остальные стоят здесь за 30 000 рублей, в лучшем случае! Сотрудники меняются каждые два месяца, текучка страшная! Но руководство ни за кого не держится, так как говорят: «возьмём других!» Даже если ты эффективный сотрудник, будь готов...

Проработала около года помощником менеджера ВИП-зоны. Прошу вас, не нанимайтесь сюда на работу, не стоит эта компания ваших нервов. Постоянные стрессовые ситуации, устраиваемые руководством, постоянная угроза увольнения.

Неадекватный менеджер [М.] [С.] с 3-го этажа. Предполагаю, что до ДЛТ была управляющей овощебазы. Все стандартно, делит сотрудников на любимчиков/нелюбимчиков. С любимчиками восседает в баре, на работе делает вид, что отслеживает их работу. А кто попал в немилость и иже с ними, больно ударяет в спину. Смешной оклад 18 тысяч, если не выполняете план — вычитают 2к..

Мутный HR-менеджер [Ю.] с кислым лицом сидела кадровичка (как будто деньги взаймы просишь). Толком ничего не сказали о вакансии и не спросили. Вакансия кадровика периодически у них открыта (причем декретная). Обратную связь не дали, хотя уверяли, что дадут. И частенько вакансия Директор по персоналу открыта, примерно раз в год. Архив HH смотрела. На удивление, очень скромный интерьер в HR-департаменте. Обстановка напряжённая.

Менеджер отвратительный, сотрудников за людей не считает. Разговаривает как хабалка, могу выложит переписку в подтверждение своих слов. Права сотрудников нарушают на каждом шагу. Стоит только возразить, на все один ответ — уволены! Кражи неофициально вешают на сотрудников, даже расследование не проводят, таким образом менеджер сам может украсть любой товар и списать все на подчиненных, никто разбираться не будет, не заплатишь — уволен! Отвратительная, низкая организация, даже противно, что имея такие доходы от продаж сотрудников, они продолжают очень некультурно себя вести.

31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил [Ю.] из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график. 1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы. Назначено время было в 15:00. После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу [Е.] Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием! А в жильё снимаете или в собственной квартире живёте? А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями? А с кем живёте? А какие у вас отношения с родителями? А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг? А вы ходили уже в нашу компанию? А ещё там надо пройти тест на полиграфе. + анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные. Я вежливо отказалась отвечать, попро...

Режим работы 5/2. Иногда возможны задержки до 12 ночи для переклейки. Часы эти обещают оплатить, но не всегда выполняют свои обещания. Наставнику, которого приставляют к новичку, плевать на то, чем вы будете заниматься, главное получить за вас доплату. Форму не выдают.

В описании к вакансии на сайте hh.ru указано, что заработная плата от 40000₽. По факту: на собеседовании оказалось, что оклад составляет 25000₽, плюс 1,5% от каждой личной продажи. Если отдел выполняет план продаж, то дополнительно выплачивается премия порядка 10%....при подписании договора вдруг оказывается, что окладная часть составляет 7000₽, а 18000₽ это премиальная часть, которой компания может законно распоряжаться на свое усмотрение. В описании к вакансии указано, что от продавца обязательно владение английским языком. По факту, большинство продукции, представленной в отделе это ювелирные украшения из Янтаря, основные потребители которой - это туристы из Китая. В первый рабочий день оказывается, что в магазине набрана группа Китайцев (т.н. Иностранный отдел), которые и работают с китайскими туристами. В итоге складывается ситуация, когда магазин целыми днями стоит пустой, и е...

Текучка жуткая. На собеседовании заполнила подробную анкету, затем было непосредственно собеседовании с тётей с блокнотом, которая задала мне несколько вопросов, ответы на которые ее явно не устроили. Озвучили условия работы. ДМС и форму дают через полгода работы. Вакансия висит постоянно, т.е. народ, судя по всему, не спешит устраиваться на такие "привлекательные" условия.