Ну что сказать. Отработала достаточно долго в этой компании. Неуважительное отношение к сотрудникам — это девиз данной компании. Кто думал, что оклад 18 тысяч — это шутки, увы, нет, все так и есть. По факту можно просто просить прописать вас в ДЛТ, ибо ты там будешь жить. Тренинги в свои выходные с графиков 5/2. Раньше было все намного прозрачнее. Зарплаты были отличные и желание работать было без просьб менеджеров. Сейчас, конечно, при новом руководстве какая-то армия силовиков. Ходите, что-то делайте, поправляйте, передвигайте — лишь бы показывать, что мы что-то делаем. И про [В.] не врут. Хочешь хорошей должности — будь добр идти по головам и за спиной как крыса всех сливать. С появлением [С.] ДЛТ загнулся ужасно. ДМС — спасение, как минимум потому, что здоровье вы тут убьете с такой скоростью, что уже ничего и не надо будет. Ну, конечно, тайные покупатели — это тоже отдельный том данной истории. И штрафы, и увольнения, вечные разговоры и разборки. Интересно, чем накачивают руководство, чтобы они так манипулировали своими сотрудниками. А еще прекрасные новые правила, при невыполнении 50% плана сотрудник получает голый оклад. Потрясающие руководители, не правда ли? Ладно, в 18/19 было много хорошего, единственное, что греет душу. Бегите оттуда, смысла там делать нет. Это было давно и не правда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права