Отзыв сотрудника о компании Диво Остров Санкт-Петербург
03 декабря 2014 г.
Достоинства Задержек выплаты зарплаты нет, или они незначительны. Зарплата одна из самых высоких в отрасли. Начальство весьма лояльно. Входить в курс дела нужно быстро. Есть возможность питаться в столовой. Больничный оплатят, но по минимуму. Несмотря на то что коллектив в отделе в основном женский "интриги, скандалы, расследования" как-то обходили нас стороной))). Посетители в основном вежливые, но пара неприятностей за сезон бывает. В целом рассматриваю эту работу как хороший опыт.Недостатки Сезонная занятость. Работа действительно тяжелая. Если нет опыта, то лучше не идти на эту работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отдыхов обещанных нет. Оклад на сайте 45. И это уже с переработками обязательными на 60 часов в месяц. Через 3 месяца работы ещё и обязательным сделали перевод в новую организацию. Зарплату обязательно нужно считать, могут и кинуть на 2−3 тысячи. А при увольнении и то на всю кинут. Достоинства? Наверное это возможность пообедать по 80 рублей. Больше их нет
Нет комментариев
0
0
По факту работа квалифицированных сотрудников, ведущих и аниматоров оплачивается по цене низкооплачиваемого труда, как люди, которые раздают листовки или дворники. Простите, конечно, люди с высшим образованием и создающие праздник в парке совершенно не ценятся. Чёрная зарплата, час на обед не оплачивается, по факту ведущий за целый день получает 1500 руб. Это нормально 1500 в день? Как вообще на эти деньги можно кормить детей или оплачивать ипотеку? Даже не в этом дело… [А.] ни во что не ставят, считают, что проводить игры или озвучивать в микрофон — это лёгкий труд, тогда простите, зачем учиться 5 лет, чтобы тебя не ценили и вытирали ноги. В прошлом году аниматорам хотя бы давалась возможность вечером заработать, а сейчас и это отменили… Они решили, что в прошлом году много заплатили ведущим… Это просто смешно, даже няня получает больше; я после устроилась няней и получаю 2500 за день. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с распол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Весёлые эмоции детишек, хорошая погода, можно и денег заработать немножко, вроде тысяч 20, поучаствовать в интерактивной игре "Я египетский раб" в роли раба))Недостатки работал в компании пол дня. Не смейтесь. Сначала было коллективное собеседование(теперь если приду и увижу КС то нахер сразу убегу). Компания набирает каждый сезон новый коллектив, обещает золотые горы(до 40- 50 тысяч, ага) а в итоге ребята работают месяц, доживая до зарплаты. Работа 5 дней в неделю по 10-12 часов.сначала приходишь и у тебя оклад 50-60 рублей, потом сдаешь экзамены(сказали за три дня можно сдать, не знаю как всё на самом деле, говорили вопрос был на экзамене- сколько шпал у паровозика детского-ну не бред ли?, потом может ещё спросят сколько литров воды в бассейне для водных боёв?)) и будет 115-125 рублей, может чуть больше, не суть. Каторжная работа, отношение свинское. Работает допустим 5...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0