Отзыв сотрудника о компании ДИРЕКТ КРЕДИТ Санкт-Петербург
31 мая 2019 г.
Достоинства Белая зарплата, оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, НОНедостатки Первые полгода все было относительно неплохо. Но потом, постепенно, зарплата становилась все меньше и меньше)) коллектив хороший, ргкп тоже, про урп молчу вообще, он ни разу не приезжал, не общался лично, даже не знаем, как он выглядит, только слышали, что он где-то существует и что-то СТРОГО контролирует)) город маленький, планы ставят заоблачные, соотвественно, мы его не выполняем, с нас требуют объяснительные, почему пустой магазин)) ввели халву, если одобряет и совесть и халва, обязательно сначала нужно было выдать обе!!! Сдохни, но втюхай, иначе за одну карту 500 штраф, и за другую 300)) с выдачи этой Карты без активации получаешь 0 рублей, с активации целых 100)) потом сказали советоваться и выдавать либо ту, либо эту, короче в любом случае штраф получишь)) в декабре выходила премия 30+, в итоге я получила 18 тысяч))) куда делись остальные деньги ума не приложу, о штрафах никакой информации не было) платить деньги не хотят, заставляют работать на оклад, подняли сначала до второй категории, в итоге, на следующей аттестации категории понизили всем по региону, кроме скс, хотя оценки и тест были хорошими)) круто! Зарплата стала ещё меньше и откуда появились 2500 долга)) то есть я им ещё и должна осталась ))) рассчитали отпуск за полгода, вышло 44 дня) в итоге за две недели до отпуска выясняется, что никаких 44 дней и в помине не было) билеты куплены заранее, отпуск распланирован на 44 дня, и тут выясняется, что дней меньше) соотвественно и отпускных, без того мизерных) ноль заявок - пиши объяснительную, ПОЧЕМУ В МАГАЗИНЕ НИКОГО ВЕСЬ ДЕНЬ НЕ БЫЛО) Выглядел со стороны этот цирк так, как будто мы должны были с улицы людей насильно тащить) город северный, маленький, начался сезон отпусков, на майских в магазине вообще, кроме персонала, никого не было) сидеть на окладе и гадать каждый месяц, смогу я прожить ещё 30 дней или нет, хватит мне на покушать, на кредит, на дорогу до работы или нет, просто надоело) это нестабильный заработок, подойдёт он только молодым людям, которые живут с родителями и платить за квартиру им не нужно) помимо необходимых трат, нужно ещё откладывать деньги на отпуск, потому что 30 дней на 15 тысяч в отпуске не проживёшь) в итоге, при увольнении в трудовой книжке мне даже печати не поставили (когда по закону она должна там стоять), что работаю в районе крайнего севера и теперь снова мучаться, писать какие-то заявление и заказывать вкладыш)) Как вывод ещё хочется добавить, что 10000 в месяц не стоит 1344689876313578997542 потраченных нервных клеток, которые приносят не только клиенты, но и сама организация, с которой все бегут, мы с коллегой подержались около года и за это время через нас прошли 5-7 человек, которые так долго не задерживались) работа в данной организации = самоубийство))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства в этой компании сплошные недостатки. ------->Недостатки Их предостаточно. Не надейтесь на хорошее отношение со стороны руководства и своих коллег. Заставляют продавать людям страховки. Если не продал - вы*бут мозг после работы и во время и скажут, что ты не работник, а сами поняли кто). Коллектив ужасный, а про рук-во вообще молчу. Не ждите премию после увольнения)) а еще вашими документами на увольнения и отпуска будут заниматься ваши коллеги. Ужасная организация. Не платят них*ра, зато хотят выполнения плана) Очень логично)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобный офисНедостатки Коллектив, руководство, заработная плата, карьерный рост.Работать в этой компании наверное нужно сразу после окончания школы, потому как здесь руководство неадекватное полностью. Никто не повысит тебя, даже если ты будешь рвать опу. Здесь это не принято. Работаешь за копейки, рук постоянно орёт какую то дичь несвязную, будто она живёт с закрытыми глазами. Моя непосредственно руководительница вообще вместо работы постоянно зависает где-то в кофейнях и непонятно чем занимается. Барак. Я не советую вообще сюда устраиваться, просто потеряете время и здоровье.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В целом все хорошо, сложного ничего нет в работе, быстро обучаешься процессуНедостатки Из-за легкости работы быстро становится не интересноИ ещё был неприятный момент во время карантина, шло сокращение штата и мне сказали пиши заявление на увольнение по собственному, или уволим по статье, найдём к чему прикопаться, вот такой ультиматум
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет и быть не может.Недостатки Зп - копейки за смены в 12 часов. Часы за месяц урезают всем и постоянно. Чаще без твоего ведома. Начальство неадекват.Руководитель во время аттестации просит говорить, что он появляется у тебя на точке стабильно 2-3 раза в неделю. По факту даже не видела в лицо) класс.Все руководители истерички - привет Аполлинарии Матвеевой, Лейле Алиевой и Марселю.На хорошую точку поставят только если ты на подлизе и подсосе у руководителя. Тут опять привет Матвеевой и Алиевой)Постоянно заставляют обманывать людей, опрадывая это тем, что так надо продавать. Но это не продажи - это нае*бало*во клиентов на страховки.После 6 месяцев работы не выплатили последнюю зп при увольнении, которая и так во время изоляции была 9к!!!Искренне надеюсь, что компания не переживет кризис.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобный графикНедостатки Постоянно штрафуют кредитных специалистов за отказ клиента, за оформленный кредитый договор не того банка, который не в приоритете, за оформление клиента в нуль т.е. без доп. продуктов, страховок банковских, поэтому КС проще слить клиента и сказать что все банки отказали, штрафуют незаконно от 500р до 3000т при этом ЗП 60р в час, работать по 10 часов. Отдельная тема с руководством... практичекски по всему краснодарскому краю РГКП является Самойлов Н.П. - руководитель некомпетентен как в работе, так и в отношение с коллективом. Никогда не встанет на сторону своих подчинённых, боится связываться с директорами магазинов, проще наорать, штрафануть или уволить своего сотрудника, нежели разобраться в данной ситуации. Со своими подчинёнными панибратские отношения, никакой субординации, постоянно рассказывал обо всех своих личных и интимных проблемах.
Нет комментариев
0
0