Отзыв сотрудника о компании ДИПОЛЬ Санкт-Петербург
04 июля 2022 г.
Уже на собеседовании видно, что сотрудники не разбираются в своей работе — от hr до руководителя. Еще до предложения о работе пытаются нарушить права кандидатов. Просят заполнить анкету с вопросами о судимостях, машинах, кредитах и другой личной информации, которая не нужна для работы и не входит в список по трудовому кодексу. Вместе с анкетой присылают согласие на обработку персональных данных.
Кроме того, нужно пройти 15 психологических тестов, в половине из них по 200 вопросов.
В общем, полный бардак, и это понятно еще до трудоустройства. Не тратьте время на этот цирк.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет