Карпорация «Диполь», находится в здании ООО «Прогресс». Всех, кто столкнется, примите к сведению, что зарплата там 10000р максимум, из которых 6500р. начисляется на карточку как официальная, а остальное премия, которая не всегда стабильная. Работы там не початый край, нагрузка только увеличивается, но не зарплата, которую выплачивают с опозданием на месяц. Коллектив разношерстный, кругом одни начальники. Бухгалтерия тёмная, как они там ведут расчёт, даже чёрт не поймёт. Директор, просто жмот! Не ведитесь, когда вам будут говорить про зарплату в 15-20т.р. максимум 10т.р., а то и меньше. Больничный и оплачивается, но на больничный ходить себе дороже, начальницы и начальники смотрят коса, [censored] от этого и премия урезается. Те кто учатся, упаси боже туда идти, не дадут нормально доучится, там работа главней всего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 августа 2022 г.
Руководство играет в свою игру. Ценность линейных сотрудников во многих отделах нулевая. ДМС посредственный, как и соц.пакет в целом.
Нет комментариев
0
0
05 июля 2022 г.
Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения.
Еще до предложения о работе пытаются нарушить права соискателей: предлагают заполнить анкету и предоставить данные о судимостях, наличии авто и гос номер, наличии кредитов и другую личную информацию, не имеющую отношения к вашим проф навыкам и которая не входит в перечень предоставляемых при устройстве на работу данных (согласно ТК РФ, если там о таком слышали). Вместе с ней (анкетой) отправляют форму согласия на обработку персональных данных. Помимо этого засылают ссылку на 15 психологических тестов (в половине, из которых по 200 вопросов). Одним словом колхоз и это понятно еще до того, как туда устроишься:). Не тратьте время на этот цирк:)
Нет комментариев
0
0
01 июня 2015 г.
1. Бешеная текучка
2. Отношение со стороны руководства презрительное как к крепостным
3. Полное отсутствие перспектив