Отзыв сотрудника о компании Динакор Силовые Технологии Москва
02 марта 2023 г.
Отработал в этом Динакордите немало, случалось там многое, всякое, жуткое, дичь одним словом. пришёл туда нормальным человеком, а ушёл сильно деградировав. Развиваться не дают, ставят задачи, сами не понимают, что хотят. Как такие задачи выполнять, хз. Ген. дир. порой ересь всякую скажет и лыбу давит, типо что-то умное сморозил, а на деле над ним все ходят и угорают. Плюс у него изо рта пахнет, как будто на клык берет постоянно. [И.] Анат… и того не лучше. в туалете после неё постоянно приходится смывать черкаш с унитаза. Плюс она постоянно стучит ген. диру. С меня хватит. ухожу Нашёл работу лучше, в Газпроме, импорт замещаю. Можно за спиной говорить всякие гадости.в это компании это норма
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании полный хаос. Зарплата с задержками, поставщикам не платят, сами зарплаты сильно ниже рынка за исключением некоторых "избранных" сотрудников. Хаос старательно поддерживается директорами, так как это им выгодно, создавать видимость своей значимости и компетенции в лице генерального. Тех кто реально работает - единицы. Остальные только говорильня и рисование прожектов. Самые главные зачинщики замутов ВАС и МИА. Интересный факт, что МИА скрыла при приеме на работу информацию о том, что длительное время находится под наблюдением психиатров. Видимо этим обусловлено маниакальное стремление к интригам. Но это вполне устраивает владельца. Паноптикум
Нет комментариев
0
0
Вообще ничего плохого про Динакор сказать не могу. Нормальная компания, где человек с руками и головой может спокойно работать и зарабатывать. Конечно работа не самая легкая, по этому поводу спорить не буду. Но скажите мне, где сейчас просто так платят деньги? К тому-же здесь есть стабильность. Точно знаешь, что завтра не выгонят за ворота по надуманному предлогу.
Нет комментариев
0
0
Все что писали ниже полная правда) Действительно,находятся на территории завода,в помещении бывшего склада.Собеседование с руководителем отдела закупок то еще испытание) Кто то ниже писал,что у нее отсутствуют память и волосы, от себя добавлю,что навыки делового общения и чувство такта. Мне лично напомнила она напомнила базарную,очень склочную хабалку.Во время собеседования,на стандартный,рабочий вопрос ("а как вы работаете со своими партнерамфабриками?У вас белые контракты?")она взорвалась истерикой, и выбежала из кабинета,при этом она чувствовала себя так неуверенно,что пыталась найти поддержки своей паранойи у эйчара, который даже не понял ее поведения. Своим поведением она показала,что в компании работают далеко не профи.Уровень компании крайне низкий. Помимо этого,в компании не принято общаться с работниками на равных,ищут безмолвных холдеев и подаванов Эйчар извинялся после собесед...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бесконечное перекладывание обязанностей со своих плеч на плечи других. Свои косяки руководство также ни за что не признает,предпочитая подставлять подчиненных. Многие руководители отделов грубые, хамят, орут. Например. у руководителя отдела закупок напрочь отсутствуют две вещи: волосы и память. Если наличие первого она старается хоть как то подчеркнуть, то второе в силу возраста уже никак не восполнить, поэтому все, что она забывает в ходе рабочего процесса плавно переводит в косяки подчиненных и может устроить показательное отчитывание за свои же ошибки, недочеты. Похожее можно сказать и про другие отделы.
Нет комментариев
0
0