Кандидаты, которые ИЩУТ работу В отделе кадров, НИ В КОЕМ случае НЕ приходите НА собеседование В Даймэкс, ЕСЛИ ТАМ работает Ш.Л. НАЧНУ СО ссылки НА СТАТЬЮ: https://zen.yandex.ru/media/id/5b2940926ec17d00a98e2fe3/kak-nachalnik-ili-drugoi-vyshestoiascii-lomaet-vas-psihologicheski-8-priemov-60b3e390a471d16dac5d2866?&utm_campaign=dbr Я поняла, почему ЧАСТО увольняются кадровики, ПОСЛЕ ТОГО КАК попала В отдел, ГДЕ работает Ш.Л. 1. НЕ вздумайте ЕЙ ЧТО-ЛИБО О СЕБЕ рассказывать, В ИТОГЕ ВСЕ ВАШЕ доверие обернется против ВАС! 2. ВЕСЬ ОФИС УЖЕ ПОСЛЕ собеседования И НЕ только ОФИС БУДЕТ знать, ЧЕМ ВЫ болеете, ЧЕМ дышите И В ЦЕЛОМ В САМОМ негативном СВЕТЕ — выдуманном ЕЮ СВЕТЕ! Поясню: Ш.Л. — ЭТО САМОЕ отвратительное И ТУПОЕ существо, которое Я встречала, работая В отделе персонала. Первый РАЗ ПИШУ отзыв, Т.К. накипело ДО отвращения К ЭТОЙ тупорылой свинье, НЕ способной НИ думать, НИ адекватно мыслить. Я УЖЕ МОЛЧУ О ЕЕ личностных качествах. Постоянно ВСЕГО боится, НА ЛЮБЫЕ требования И действия СО стороны Ростовской управляющей компании реагировала ТАК словно сейчас ЗЕМЛЯ перевернется, СТРАХ ИЗ-ЗА НЕ знания законодательства И кадрового УЧЕТА В целом. НЕ ЗНАЕТ ДАЖЕ программу 1С, А ЕЙ УЖЕ ЗА 40! ДАЖЕ Эксль не знает, Я УЖЕ МОЛЧУ О профессиональных качествах, ТАКИХ КАК трудовое право, охрана труда, воинский УЧЕТ И многое другое… ОНА ничего НЕ ЗНАЕТ — ЭТА жирная %удалено% ТУПО СИДИТ В наушниках, пердит И ЕСТ одновременно И ОЧЕНЬ много… ЗА базаром вообще НЕ следит. ВСЕ, ЧТО ВЫ будете делать НА пользу компании, БУДЕТ ЕЮ передано руководство БУДТО ЭТО ЕЕ заслуги, которых В ИТОГЕ ТАМ НЕТ. Я НЕ ЗНАЮ, ЧТО ЗА [censored] ЕЕ утвердил НА должность ведущего менеджера, НО ТУПОЕ [censored] ОНА точно! ТАКИХ КАК ОНА ДАЖЕ К ЛЮДЯМ подпускать близко нельзя. ОНА СИДИТ ТАМ попердывая И ВОНЯЯ ВО ВСЕ стороны И получает удовольствие, подсиживая каждого нормального, ответственного, профессионально подготовленного сотрудника. Кстати, ЭТА жирная %удалено% БУДЕТ ВАС тюкать, унижая И выгоняя ИЗ кабинета каждого сотрудника, пришедшего подписывать документы. Работать ОНА ВАМ НЕ ДАСТ, сотрудники В кадровый ОТДЕЛ приходят, А ЗАТЕМ ОНА ЖЕ ИХ И подсиживает. Отвращение, конечно, Я получила ОТ такого сотрудничества, пипец! Кстати, ЕЩЕ БУДЕТ постоянно говорить, ЧТО ВЫ ЕЙ НЕ коллега, А подчинённый, ЧТО УЖЕ говорит О ТОМ, ЧТО ЭТО САМОЕ тупорылое существо НИ ОДИН ПРОФ руководитель своего ДЕЛА НЕ скажет ТАКОЕ своему сотруднику. НА ТО И сотрудники, ЧТОБЫ БЫТЬ коллегами, А НЕ обезьянами В цирке. Видимо, ОНА ВСЮ ЖИЗНЬ САМА БЫЛА обезьяной, ЗАТЕМ свиньей В СВОЕМ тупорылом жирном свинарнике. А ребенка своего ОНА вообще грозилась В детский ДОМ отправить. И каждый РАЗ НА рабочем МЕСТЕ ОНА ПО ПОЛ ДНЯ ОРАЛА ТО НА СВОЮ МАТЬ, ТО НА своего ребенка, И поверьте, ВЫ НЕ только ЭТО [censored] слушать устанете. ВЫ ОТ ЭТОЙ свиньи САМИ захочите сбежать И подальше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 июля 2013 г.
Достоинства Их нетНедостатки Работала в сервесной службе.Ну ладно зарплата черная, и в "Конвертах" (но это не мое дело, не мне разбираться)Все ужасно-от организации работы до получения зарплаты.Тут голова не знает что делает "пятая точка". Взять хотя бы Елену Л. старшая в сервесной.Я до сих пор не понимаю как психически не здорового человека ставят в руководители?У нее постоянная истерики!!!Кричит как резанная постоянно, глаза заливаются, руки трясутся, смотреть жалко... Объяснить ничего не может толком, но понтов дай Боже.Не даром говорят-"Из грязи в князи"Зарплату задерживают, обращение к вам, как скоту(хотя если знать где подлизывать, то нормально, но что делать тем кто по убеждениям другой?!)Вообщем работу хуже надо поискать!!!
Нет комментариев
0
0
23 июля 2013 г.
Достоинства НЕТ!!!Недостатки Читая отзывы о фирмах-работодателях решил оставить свой.Отвратительная конторка. Даже на первый взгляд видно- полный бардак. Как жаль, что подобных контор становится все больше и больше. После собеседования, так получилось, что встретил людей, которым волей-неволей приходилось сталкиваться с РУКОВОДЯЩИМ составом сего заведения- сказали, что мне ОЧЕНЬ повезло, что я отказался сразу. По зарплате полный беспредел, урезают за все что только можно и нельзя.Нагружают так, что порой нужно этот объем выполнять 2-3 людям, а не одному. Ничего не компенсируется. Уровень зарплаты указанный в объявлении, а также объем работы, озвучиваемый ими на собеседовании по факту- полная брехня. Не верьте люди ! И не ходите туда работать. Пусть скорее развалятся. А рыба гниет с головы.......
Нет комментариев
0
0
10 октября 2013 г.
Достоинства положительные отзывы? хм, ну разве что условия труда для офисных сотрудников более-менееНедостатки все матерятся, ведут себя не адекватно, чувствуешь что попал в друдом...платят гроши, даже бомж больше заработает, не стоит тратить на эту унылую конторку свое время, обидно только за потраченное время и силы, текучка кадров ужасная, каждый день новый работник, такого убожества я еще не видел
Нет комментариев
0
0
15 октября 2013 г.
Достоинства Dimex DokМолодой коллектив, более менее дружный.Недостатки Dimex Dok1. Зарплата серая, платится в 3 части, с большими задержками.2. Вечные переработки, приходишь на работу в 9 утра, сидишь до позднего вечера разгребая дела. Переработки обещают оплачивать, а по факту только вычитают из ЗП косяки.3. Директор (Константинов А.В.) может говорить только про клубы, женщин которые бывают у него в постели, отпускает сальные шуточки в сторону коллег. Вызывает каждого подчиненного к себе в кабинет и льет на грязь на сотрудников. Потом вызывает этих сотрудников и льет грязь на тебя. Ему кажется, что все хотят все развалить, что никто ничего не делает, все у него воруют (хотя еще раз повторю, что все выжимаются как только могут!!!). На данный момент бизнес в гигантском минусе, даже НГ не спасет этот филиал.4. Жуткая текучка. Особенно в отделе сервиса, продаж. Поработав месяц, тебя могут т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2013 г.
Достоинства Недалеко от дома и график работыНедостатки При увольнении все заработанные деньги до конца так и не выплатили. Начальник (он выдает деньги лично в руки) сказал, что ,,Вот мы к ней так хорошо относились, а она увольняется и поэтому заработанные деньги не получит". Часть денег я получила, а остальные деньги мне положенные (заработанные) не получила.Переработок, больничных, отгулов, опозданий и т. д. у меня не было. Работала по рабочему графику как положено.
Нет комментариев
0
0
30 сентября 2020 г.
Достоинства Коллектив в отдельных отделах.Недостатки 1) Нет не какой автоматизации, все приходится в ручную и ручкой на бумаге. Ввели программу, которая очень медленная и не хочет работать. Процес занесения информации занимает огромное количество времени.2) Руководству плевать на сотрудников. Работаете и ладно, с чем то не согласны - свободны! Руководство практически не решат не каких вопросов. Видимо нет опыта.3) Самое главное! Можно много чего написать по этому поводу, но остановлюсь на главном. Зарплата у специалистов службы сервиса, аналитического отдела - подачка для нищих. С переработками и дежурными сменами максимум можно получить 30000. Без переработок максимум 23000. Что для Екатеринбурга 23000? Таких зарплат уже не где нет, только Даймэкс.Политика устроена так: Отдел продаж скудно привлекая клиентов (1-2 клиента в месяц) зарабатывает 40000-50000. По сути не чего не делая. Ос...