набирают молодняк за низкую зарплату, и даже ее платят с задержкой.
платят мало, хамят сотрудникам.
текучка аховая, персонал меняют как перчатки.
клиентам льют воду в уши сладкоречивыми прогнозами.
любые идеи сотрудников по улучшениям пресекаются, все подчинено только руководству.
могут кинуть по зарплате при увольнении, так как всех считают рабами.
сам потерял здоровье, месяц лечился после них и жил впроголодь.
зато руководство досыта наелось за наш счет.
Не рекомендую не только для работы, но даже для "просто пообщаться"
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 февраля 2026 г.
Всё круто, но можно было больше сделать соц плюшек различных Работаю в Digital Strategy проектным менеджером уже почти 3 года. В компании выстроены понятные процессы: задачи формулируются чётко, приоритеты прозрачны, команда всегда на связи. Нравится, что в проектах много аналитики и решений «по делу», а не ради отчётов.
Есть возможность влиять на процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы на реальных проектах. Для меня это стабильная и комфортная среда для профессионального роста.
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2026 г.
Работаю в Digital Strategy проектным менеджером уже почти 3 года. В компании выстроены понятные процессы: задачи формулируются чётко, приоритеты прозрачны, команда всегда на связи. Нравится, что в проектах много аналитики и решений «по делу», а не ради отчётов.
Есть возможность влиять на процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы на реальных проектах. Для меня это стабильная и комфортная среда для профессионального роста.
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2025 г.
Нет Работаю в DS больше двух лет, и вот что скажу: рост скиллов (как хардовых, так и софтовых) невероятный. Знаний больше, экспертиза выше, и все это в очень теплой и доверительной атмосфере.
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
ДМС, 13 зарплата, иногда не хватает тимблдинга Работаю в Digital Strategy чуть больше двух лет — пришла стажёром без опыта, и мне повезло, что попала именно сюда. На собеседовании сразу объяснили, чем предстоит заниматься, и в начале меня не просто загружали задачами, а реально обучали: показывали, как делать, помогали разбираться в ошибках и поддерживали. Примерно за год я выросла до самостоятельного специалиста и уже сама помогала новичкам.
Нравится, что компания развивается, не боится пробовать новое и идет навстречу, если тебе как специалисту хочется протестировать какие-то инструменты или подходы. И если что-то не устраивает — всегда можно напрямую обсудить это с руководством
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
Работаю в Digital Strategy чуть больше двух лет — пришла стажёром без опыта, и мне повезло, что попала именно сюда. На собеседовании сразу объяснили, чем предстоит заниматься, и в начале меня не просто загружали задачами, а реально обучали: показывали, как делать, помогали разбираться в ошибках и поддерживали. Примерно за год я выросла до самостоятельного специалиста и уже сама помогала новичкам. Нравится, что компания развивается, не боится пробовать новое и идет навстречу, если тебе как специалисту хочется протестировать какие-то инструменты или подходы. И если что-то не устраивает — всегда можно напрямую обсудить это с руководством
Нет комментариев
0
0
17 октября 2025 г.
Я работаю в Digital Strategy уже 2 года проджект-менеджером SEO-проектов. Это мое первое место работы в сфере диджитал-маркетинга. Начинала со стажера и сейчас доросла до тимлида. В самом начале мне дали супер классного наставника, который по сей день является моим руководителем. Она мне очень помогла развиться в этой сфере, проводила обучения, аттестации каждые 3-6 месяцев, помогала с ведением проектов. Коллектив DS очень дружный, все уважительно друг к другу относятся, нет официоза, очень непринужденно. Есть офис в Москве, ходим на совместные обеды, но сейчас сижу практически всегда на удаленке (так тоже можно), так как далековато живу от офиса. У нас вообще очень много удаленщиков. Коллеги из HR стараются устраивать всякие онлайн-посиделки, чтобы у сотрудников была возможность узнать лучше друг друга. У каждого своя схема зарплаты, проходишь аттестацию - получаешь повышение. Зп склады...