Достоинства 1) Очень дружный коллектив;2) Адекватное руководство;3) Стабильная заработная плата, платят без задержек;4) Гибкий график работы;5) Отсутствие бюрократии;6) Клиенты агентства преимущественно средний и малый бизнес, но есть и "крупняк"; так же иногда попадаются англоязычные клиенты.Недостатки Не очень удобное расположение офиса, зато это компенсировалось возможностью работы на удаленке (даже до карантина)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 февраля 2026 г.
Всё круто, но можно было больше сделать соц плюшек различных Работаю в Digital Strategy проектным менеджером уже почти 3 года. В компании выстроены понятные процессы: задачи формулируются чётко, приоритеты прозрачны, команда всегда на связи. Нравится, что в проектах много аналитики и решений «по делу», а не ради отчётов.
Есть возможность влиять на процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы на реальных проектах. Для меня это стабильная и комфортная среда для профессионального роста.
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2026 г.
Работаю в Digital Strategy проектным менеджером уже почти 3 года. В компании выстроены понятные процессы: задачи формулируются чётко, приоритеты прозрачны, команда всегда на связи. Нравится, что в проектах много аналитики и решений «по делу», а не ради отчётов.
Есть возможность влиять на процессы, предлагать улучшения и видеть результат своей работы на реальных проектах. Для меня это стабильная и комфортная среда для профессионального роста.
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2025 г.
Нет Работаю в DS больше двух лет, и вот что скажу: рост скиллов (как хардовых, так и софтовых) невероятный. Знаний больше, экспертиза выше, и все это в очень теплой и доверительной атмосфере.
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
ДМС, 13 зарплата, иногда не хватает тимблдинга Работаю в Digital Strategy чуть больше двух лет — пришла стажёром без опыта, и мне повезло, что попала именно сюда. На собеседовании сразу объяснили, чем предстоит заниматься, и в начале меня не просто загружали задачами, а реально обучали: показывали, как делать, помогали разбираться в ошибках и поддерживали. Примерно за год я выросла до самостоятельного специалиста и уже сама помогала новичкам.
Нравится, что компания развивается, не боится пробовать новое и идет навстречу, если тебе как специалисту хочется протестировать какие-то инструменты или подходы. И если что-то не устраивает — всегда можно напрямую обсудить это с руководством
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
Работаю в Digital Strategy чуть больше двух лет — пришла стажёром без опыта, и мне повезло, что попала именно сюда. На собеседовании сразу объяснили, чем предстоит заниматься, и в начале меня не просто загружали задачами, а реально обучали: показывали, как делать, помогали разбираться в ошибках и поддерживали. Примерно за год я выросла до самостоятельного специалиста и уже сама помогала новичкам. Нравится, что компания развивается, не боится пробовать новое и идет навстречу, если тебе как специалисту хочется протестировать какие-то инструменты или подходы. И если что-то не устраивает — всегда можно напрямую обсудить это с руководством
Нет комментариев
0
0
17 октября 2025 г.
Я работаю в Digital Strategy уже 2 года проджект-менеджером SEO-проектов. Это мое первое место работы в сфере диджитал-маркетинга. Начинала со стажера и сейчас доросла до тимлида. В самом начале мне дали супер классного наставника, который по сей день является моим руководителем. Она мне очень помогла развиться в этой сфере, проводила обучения, аттестации каждые 3-6 месяцев, помогала с ведением проектов. Коллектив DS очень дружный, все уважительно друг к другу относятся, нет официоза, очень непринужденно. Есть офис в Москве, ходим на совместные обеды, но сейчас сижу практически всегда на удаленке (так тоже можно), так как далековато живу от офиса. У нас вообще очень много удаленщиков. Коллеги из HR стараются устраивать всякие онлайн-посиделки, чтобы у сотрудников была возможность узнать лучше друг друга. У каждого своя схема зарплаты, проходишь аттестацию - получаешь повышение. Зп склады...