Работа в Диасофт - Отзывы сотрудников

Достоинства Я сотрудник Техно Диасофт, почему-то поисковики по Техно Диасофт выдают Диасофт. Хотя это и одна группа компаний, но про Диасофт я ничего сказать не могу, а вот Техно Диасофт я точно готов рекомендовать. Это абсолютно обособленная компания со своей командой руководства и сотрудники работают в сбере. Белая ЗП, никаких задержек, официально трудоустройство и отличный соц пакет.Недостатки отсутствуют как таковые

Достоинства Соц. ПакетНедостатки Это просто неуправляемый дирижабль, особенно пц "страхование" - - не обольщайтесь фразам гибкий график и т.п. - - его просто нет, ходить надо как на завод. Под капотом должности "ведущего инженера программиста" с зарплатой среднерыночного senior'a в ваши обязанности плюсом будет входить весь мэнэджмент проекта, полное общение с заказчиком и другие невыполнимые вещи. Никто из руководства абсолютно не знает, что происходит ниже. Про премии вообще забудьте... Их не бывает, даже если вы порвали ради проекта пятую точку с результатом.

Достоинства Из достоинств : белая з/п, оплата питания, соц.пакет и т.д по ТК РФ, гибкий график работыНедостатки Постоянные переработки, при чем якобы не заставляют, но сроки проектов горят, поэтому надо делать. (Не оплатят), прийти в 8 утра, уйти в 22?очень просто. Многие так и работают. Хотите много работать и не получать прибавки? Идите.Развиваться можно примерно около года (как мне кажется), дальше тупик, но говорят идут на встречу и помогают в карьерном росте(не уверена).

Достоинства Офис на троечку это главный плюс, поверьте мне)Недостатки Шарага, а не контора. Старая система, вообще не способная конкурировать ни с чем. Особенно ФЛЕКСТЕРА. Запомните это название и бегите. Если вы банк и устанавливаете это ПО. То у вас скоро наверное лицензию отнимут. Все работает на одних костылях. Да и коллектив конечно оставляет делать лучшего, одни алкоголики. Способные только вливать в себя побольше. Газпром!!! Берегись! Не заключай контракт, прогаришь!!! Да и про карьерный рост забудьте) одни обещания)

Достоинства Почитал про компанию, много нового узнал. Я работаю до сих пор. есть косяки, но достоинств наверное больше:- работаю внедренцем. до этого был опыт в саппорте, поэтому научился много чему: основы банковского учёта, tomcat, javascript. Стал разбираться в проектной деятельности It.- есть командировки, для меня это интересно.- оформление по закону, зп вовремя.Недостатки На проекте постоянно что-то случается, поэтому движуха постоянная. Некоторые ребята могут месяцами сидеть в командировках.Завалы - бывают, здесь любят нагружать. Чтобы работать в компании нужно быть готовым к высокой загрузке

Достоинства НетНедостатки Знакомство с компанией началось с совершенно неадекватной HR - Елены. У девушки явно проблемы в личной жизни. Нервно пыталась задавать довольно глупые вопросы, видимо, начиталась где-то о проективных методиках. Только мозгов у нее нет, чтобы все это грамотно применить. Я не буду перечислять все те глупости, которые она говорила, но непонятно, почему эта дура мешает развитию компании. Ее бы на рынок - рыбой торговать.

Достоинства Большой коллектив, можно развиваться, учитьсяМНого мест, куда можно перейтиКомпания очень хорошая.Недостатки Основные руководящие и развивающиеся позиции занимают "свои люди": обычно это родственники, друзья. Так же большинство должностей достается хасидам, которые посещают местные синагогиСложно русскому занять хорошую должность

Достоинства 1. Очень хороший коллектив (в тех подразделениях где я работал). Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений.2. Интересные задачи3. Богатые возможности профессионального роста. (проф. рост не связан с зп.)4. Своя столовая (стоимость обеда со скидкой около 200р )5. Полугибкий график (но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию)6. Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью (за свой счет).7. Офис - в 10 минутах от метро.8. Большая компания (это и плюс и минус одновременно)Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров.Недостатки 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закон...

Достоинства Неплохой соцпакет, удобное расположение офиса.Недостатки Нет никакого роста, премию не платят совершенно, хотя обещают регулярно. В случае увольнения уже посчитанную премию - не платят.Постоянные аттестации и контроль за каждым пуком с депремированием.Как следствие многие сотрудники работают на стороне с тем же самым диасофтом, но за свой счет.В общем пц.

Достоинства В моем департаменте отличный коллектив.Недостатки Господа руководители перемудрили со своими процессами. Мы даже сами уже не понимаем по каким регламентам живём и работаем.Пока я работаю, многие другие тупо спихивают ответственность друг на друга, ленятся, забивают.Мы IT-компания, а работаем только благодаря Excelю, все эти СРМ, РМС, ЕМС работают на соплях. Различные службы постоянно собирают данные для всяческих отчетов, задолбали! По три раза на день могу позвонить три разных человека и спросить одно и то же.Либо мы быстрая компания, либо мертвая...Ответ очевиден.

Достоинства Отличные люди, работающие в компании в основном и являют все преимущества компании. Коллектив, молодой, веселый, активный. Отсюда хорошее общение и легкость в отношениях с коллегами.Недостатки Тут все гораздо интереснее... 1. Зароботная плата - ниже рыночной, при этом существует постоянная и переменная ее часть, которая зависит от коэффициентов, которые составлены таким образом, чтобы в основном ее не получать. При этом все в целом считается твоим доходом. С уверенностью могу сказать, что полагаться на переменную часть не стоит..2. Ложные ценности компании. Ценности этой компании являются парадоксом в чистом его виде! Они мало того, что надуманы и притянуты за уши, так еще и не работают. В смысле, что в них никто не верит как внутри компании, так и за ее пределами. Однако все честно делают вид, что разделяют их! Ну а как - корпоративная культура...3. Руководство компании. Эт...

Достоинства Диасофт -это вещь! Вещь большая и многогранная, со своим лицом, "фасадом" ну и теми гранями, которую видят сотрудники.Недостатки Многие грани я увидеть, похоже, не успел за год работы. Коллектив хороший, а руководство занудное. Ну смотрите: на собеседовании Вы узнаете, что четверть Вашей зарплаты составляет некая бизнес-мотивация (на практике - премия). Так вот совет - не расчитывайте на неё, ибо эта немаленькая часть вычисляется лишь "по особым праздникам" и по сложнейшим алгоритмам, которые настроены не в пользу кармана сотрудников!Ну и если вы согласны работать за небольшую плату, то хотя бы не поддавайтесь на упрёки руководства, что мол "Когда я был молодым, я часто задерживался на работе, даже выходил работать в выходные!". Берегите здоровье. Удачи!

Достоинства Прекрасный коллектив. Диасофт - та компания,где действительно есть настоящая КОМАНДА. Соцпакет приличный. И что удивительно это одна из немногих компаний где работают вменяемые профессиональные HRы.Недостатки Не указаны

В компании творится полный беспредел! Начальство откровенно врёт: на словах заботятся о сотрудниках и кадровую стабильность якобы берегут, а на деле потихоньку всех увольняют. При этом руководство вообще не в теме, что на производстве происходит — словно в розовых очках ходит. Корпоративные газеты и листовки публикуют какую-то несуразицу, читать их невозможно. Сотрудникам даже интернет не предоставляют для работы. А зарплаты — просто смех, ниже рыночных предложений. Короче, компания живёт в своём выдуманном мире, где реальность никак не совпадает с тем, что они там в своих бумажках пишут.

Достоинства Скидка на обедыНедостатки У сотрудников нет интернета. Лживая корпоративная пропаганда. К примеру, пишут что главная задача сохранить кадры и при этом втихую увольняют. Такое ощущение, что топы компании не имеют никакого представления, что реально творится в производственных подразделениях. В листовках и газетах пишут тексты похожие на бред шизофреников. Зарплата ниже чем рыночная.