Некорректное проведение собеседования. Также отмечу, что HR-специалист сам проявил инициативу, что также является важным моментом. Попытки принизить опыт кандидата. «Щелчки языком» во время интервью, а также ваши эмоции, если кандидат отвечает не так, как вы ожидаете, могут свидетельствовать о вашем профессионализме, если вы не знали об этом. И наконец, отсутствие каких-либо вопросов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права