Отзыв сотрудника о компании ДИАНТУС ПЛЮС уфа
24 сентября 2014 г.
На складе этой компании невыносимый температурный режим в весенне летний период, доходит до +38 градусов. Руководство обещает, но ничего не делает. Это практически происходит по всем вопросам. Денежной компенсации за работу сутками, нет. Обычно это с вечера воскресенья и до вечера понедельника, в ночь со среды либо четверга, без предоставления выходных либо отгулов за эту работу. Часто в адрес работников звучат оскорбления. Никаких мер по борьбе с пьянством на рабочем месте не принимается. Руководитель закрывает глаза на ситуацию, работники этим пользуются, мотивируя тем, что кто еще вместо нас будет в таком месте работать. Низкую зарплату «компенсируют» своими силами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На складе этой компании невыносимый температурный режим в весенне летний период, доходит до +38 градусов. Руководство обещает, но ничего не делает. Это практически происходит по всем вопросам. Денежной компенсации за работу сутками, нет. Обычно это с вечера воскресенья и до вечера понедельника, в ночь со среды либо четверга, без предоставления выходных либо отгулов за эту работу. Часто в адрес работников звучат оскорбления. Никаких мер по борьбе с пьянством на рабочем месте не принимается. Руководитель закрывает глаза на ситуацию, работники этим пользуются, мотивируя тем, что кто еще вместо нас будет в таком месте работать. Низкую зарплату «компенсируют» своими силами.
Нет комментариев
0
0
Ужасное отношение директора к сотрудникам и клиентам. Обещает з.п. достойную, а в итоге оклад 13 000 все остальное чёрное и её не получишь забирает выдуманными штрафами и не официальными недостачами. Фирма разваливается т.к. директор слишком много берет на себя, клиенты уходят к конкурентам в связи с некорректным отношением директора. Даже грузчики за 4 месяца поменялись 4 раза. Обязанности не соответствуют должностным инструкциям. Грубо нарушается трудовое законодательство. Руководитель очень сильно злоупотребляет спиртным напитками в рабочее время и ведет себя неадекватно. Бухгалтерия находится в другом регионе и не корректно рассчитывает з. п. Расчёт задерживают и объяснить не могут на каком основании производится выплата.
Нет комментариев
0
0