Отзыв сотрудника о компании Диана Смоленск
19 октября 2023 г.
Номер дела: 2−1696/2023 ~ М-1504/2023Дата решения: 20.10.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Ж.] [Л.] [К.]Ответчик: ООО «Диана» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in Гражданское дело № 2−1696/2023 уид: 67rs0001−01−2023−002660−09 З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Смоленск 20 октября 2023 года Заднепровский районный суд города Смоленска в составе: председательствующего судьи [М.] В.М., при секретаре [Г.] А.А., с участием: представителей истца [Ж.] Л.К. — [К.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ж.] Л.К. к обществу с ограниченной ответственностью «Диана» о взыскании невыплаченной заработной платы, У С Т, А Н О В И л: [Ж.] Л.К. (далее — Истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Диана» (далее — Ответчик/ООО «Диана»/Общество) о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований Истец ссылается на следующие обстоятельства. [Ж.] Л.К. является директором ООО «Диана», что подтверждается выпиской из егрюл. На протяжении длительного периода времени, а именно с 16.02.2021 по дату подачи искового заявления (23.08.2023) Истцу начисляется, но не выплачивается заработная плата. Согласно протоколу № внеочередного общего собрания от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. был избран на должность директора в ООО «Диана», а протоколом № внеочередного общего собрания от дд.мм.гггг Истцу была установлена заработная плата в размере 19 000 рублей. В рамках исполнения указанных протоколов общего собрания с Истцом был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг и был вынесен приказ № зп от дд.мм.гггг, размер заработной платы согласно которым составлял 19 000 рублей ежемесячно. Протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. была установлена заработная плата в размере 35 000 рублей и Истец вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в связи с чем с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно. Протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» от дд.мм.гггг Истец вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в соответствии с этим с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно. Протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» № от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в соответствии с чем с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно. Между тем, заработная плата начислялась Истцу, но не выплачивалась. Таким образом, в период с дд.мм.гггг по дату подачи настоящего искового заявления Истцу не выплачена заработная плата в размере 919 000 (девятьсот девятнадцать тысяч) рублей 00 копеек. Указанный размер задолженности подтверждается справкой о размере задолженности от дд.мм.гггг, выданной ООО «Диана». На основании изложенного, [Ж.] Л.К. просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Диана» невыплаченную заработную плату за период времени с 16 февраля 2021 года по 31 июля 2023 года в размере 919 000 (девятьсот девятнадцать тысяч) рублей 00 копеек (л.д. 3). Истец [Ж.] Л.К., извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежаще, в суд не прибыл, какого-либо рода ходатайств суду не представил, обеспечил явку своего представителя (л.д. 45, 51−52). Представитель истца [Ж.] Л.К. — [К.] А.А., действующая на основании доверенности от дд.мм.гггг (л.д. 4) в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в иске. Иных доводов указано не было. Ходатайствовала о проведении судебного заседания в отсутствии своего доверителя, не возражала против рассмотрения гражданского дела в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства. Ответчик ООО «Диана», извещавшийся своевременно и надлежащим образом о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, явку в суд представителя не обеспечил, об уважительности своей неявки не заявил, каких-либо ходатайств не представил. Своего отношения по существу заявленного искового требования не выразил (л.д. 45, 49−50). В силу статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ) при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства (часть 2 настоящей статьи). Согласно пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. При изложенных обстоятельствах суд расценивает извещение ответчика надлежащим, в связи с чем и, принимая во внимание ходатайство представителя истца, приходит к выводу о рассмотрении дела по правилам главы 22 ГПК РФ, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ — в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке заочного производства. Заслушав пояснения представителя истца, изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Согласно статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данное право закреплено и в Конституции рф. В статье 22ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно положениям статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Истец, обращаясь в суд с исковым заявлением в обоснование заявленных требований указывал, что он является директором ООО «Диана», что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 28−32). К исковому заявлению были приложены копии документов, из содержания которых следует: - согласно протоколу № внеочередного общего собрания от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. был избран на должность директора в ООО «Диана», а протоколом № внеочередного общего собрания от дд.мм.гггг Истцу была установлена заработная плата в размере 19 000 рублей. В рамках исполнения указанных протоколов общего собрания с Истцом был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг и был вынесен приказ № от 22.05.2019, размер заработной платы согласно которым составлял 19 000 рублей ежемесячно (л.д. 22, 23, 24−26, 27). - протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. была установлена заработная плата в размере 35 000 рублей и Истец вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в связи с чем с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно (л.д. 6, 11−15, 16−18). - протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» от дд.мм.гггг Истец вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в соответствии с этим с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно (л.д. 19−20, 21). - протоколом внеочередного собрания ООО «Диана» № от дд.мм.гггг [Ж.] Л.К. вновь был избран на должность директора ООО «Диана», в соответствии с чем с ним был заключен трудовой договор от дд.мм.гггг с установлением заработной платы в размере 35 000 рублей ежемесячно (л.д. 8, 10). При этом, Истец указывает, что на протяжении длительного периода времени, а именно с дд.мм.гггг по дату подачи искового заявления (23.08.2023) ему начислялась, но не была выплачена заработная плата в размере 919 000 (девятьсот девятнадцать тысяч) рублей 00 копеек. Указанный размер задолженности подтверждается справкой о размере задолженности от 31.07.2023, выданной ООО «Диана» (л.д. 42). Определением суда от 30.08.2023 Истцу было предложено представить суду подлинники документов, копии которых были приложены к исковому заявлению. Ответчику было предложено в срок до 28.09.2023 представить возможные возражения (отзыв) по существу иска и доказательства в их обоснование. Разъяснено, что непредставление доказательств и возражений в установленный судом срок, не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам (л.д. 1). В судебном заседании 28.09.2023 представитель истца [Ж.] Л.К. — [К.] А.А. суду пояснила, что подлинники документов, копии которых были приложены к исковому заявлению, представить не может, поскольку в настоящее время [Ж.] Л.К. не является директором ООО «Диана». Анализируя представленные по делу доказательства с применением принципов относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного истцом требования, поскольку Ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено доказательств, опровергающих указанные выше доводы Истца. В связи с изложенным, суд удовлетворяет требования Истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за период времени с 16 февраля 2021 года по 31 июля 2023 года в размере 919 000 рублей 00 копеек. Частью 1 статьи 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ. По искам о взыскании с работодателя зарплаты, пособия по временной нетрудоспособности и иным трудовым спорам истцы освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов (статья 393 ТК РФ; подпункт 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ). В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В рамках настоящего дела судом рассматривается иск имущественного характера, подлежащего оценке. Государственная пошлина оплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 91 ГПК РФ цена иска по искам о взыскании денежных средств определяется исходя из взыскиваемой денежной суммы. Государственная пошлина подлежит расчету от размера удовлетворенного судом требования — 919 000 руб. 00 коп. Размер госпошлины, исходя из указанной цены иска, составляет 12 390 руб. 00 коп. Таким образом, с учетом положений части 1 статьи 98, части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 333.19 НК РФ с Ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 12 390 руб. 00 коп. В силу абзаца третьего статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного и руководствуясь статьями 211, 194 -199, 233−235 ГПК РФ суд Р Е Ш И л: Исковые требования [Ж.] Л.К. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Диана» в пользу [Ж.] Л.К. невыплаченную заработную плату за период времени с 16 февраля 2021 года по 31 июля 2023 года в размере 919 000 (девятьсот девятнадцать тысяч) рублей 00 копеек. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Диана» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 390 (двенадцать тысяч триста девяносто) рублей 00 копеек. Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Диана» в пользу [Ж.] Л.К. заработной платы за февраль 2021 года, март 2021 года и апрель 2021 года в сумме 46 500 (сорок шесть тысяч пятьсот) рублей 00 копеек подлежит немедленному исполнению. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Заднепровский районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий (судья) _____________ В.М. [М.] Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2023 года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На просторах интернета есть такая мошенница Агафонова Диана из города Ирбита. Эта юная Софья Блювштейн. Она кидает учащихся родной школы на деньги. Берет взаймы и не отдает. У нее много ников в соцсетях. Которые она бросает, а потом открывает новые. Ей помогают обманывать людей: подруги и родственники. Не верьте ей. Ном. ее тел.: +7 (900-034) 20−86 у нее много номеров. Ее один из множества ников в ТГ @trowme_777
Нет комментариев
0
0
На просторах интернета — есть такая мошенница Агафонова Диана. Из города Ирбита. Эта юная Софья Блювштейн. Она кидает учащихся родной школы на деньги. Берет взаймы, и не отдает.У нее много ников в соцсетях.Которые она бросает, а потом открывает новые.Ей помогают обматывать людей: подруги и родственники.Не верьте ей.Ном. ее тел.: 7 (xxx-xxx) 20−86у нее много номеров.
Нет комментариев
0
0
Сама проживаю в мск, а работодатель находится в Новосибирске. Общались только через интернет и реже по телефону. Проработав в этой компании с мая 2014,в сентябре того же года узнаю, что их бухгалтер потеряла мои документы и я не трудоустроена. Они переделывают договор с меньшим окладом. Увольняют без предупреждения. При увольнении узнала, что за этот период компания ни сделала ни одного отчисления ндфл и фсс и они хотят удержать эту сумму с зп при увольнении и за 14 и за 15 год. Устраивалась менеджером, а работу выполняла и работником склада и бухгалтером, в выставлении счетов. Проценты с продаж маленькие. Никаких премий и поощрений. Отпуск практически не оплачивается. Зп не та, что оговаривалась при собеседовании В общем ни директору, ни всем замам наплевать на работника. А если ты работаешь на расстоянии от них, то считайте, что вас для них нет
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1696/2023 ~ М-1504/2023Дата решения: 20.10.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Ж.] [Л.] [К.]Ответчик: ООО «Диана» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in Гражданское дело № 2−1696/2023 уид: 67rs0001−01−2023−002660−09 З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Смоленск 20 октября 2023 года Заднепровский районный суд города Смоленска в составе: председательствующего судьи [М.] В.М., при секретаре [Г.] А.А., с участием: представителей истца [Ж.] Л.К. — [К.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ж.] Л.К. к обществу с ограниченной...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0