Работа в Диамед - Отзывы сотрудников

Работала ещё давно, когда была клиника на Братиславской, была студенткой и совмещала, чтобы оплатить обучение. На второй месяц поняла, что клинику закрывают, мне за целый месяц работы ничего не заплатили, сказали звонить бухгалтеру, но она меня кинула, а, связавшись с владельцем клиники, он очень просто сказал: «Ну, судитесь со мной, все равно не выиграете дело». Вот так меня кинули, и плевать им. Естественно, никаких договоров со мной не заключали, и юрист сказал, что очень мало шансов выиграть. Там ещё помню, часть врачей тоже кинули. Близко к дому

Надумаете работать, только не в этой организации, директор голубой воришка и полное [censored] лишь бы себе [censored] а на других свалить имя его [С.] [Е.] [И.] что по жизни козел, а здесь тем более, из-за этого козла поуволнялись многие, самые надежные опорные люди организации, не советую там тратить время, если другого варианта нет то все равно выбирайте другую организацию. Этот козлина портит все и не дает работать.

Каких-то определённых достоинств не выделить, но и недостатков серьёзных нет. То, что директор женщина, сразу у многих свербит, но и тут ничего страшного. Она требовательна. Коллектив в принципе терпимый, преобладают женщины. Есть официально устроенные гастарбайтеры, чистые, опрятные, в сан.одежде. График работы 5/2, у некоторых сменных 2/2, либо 3/3 (как договорятся). Зарплата средняя. Конечно всегда хочется больше, но по уровню занятости и сложности работы, оптимальная. Оборудование преобладает старое, но в хорошем состоянии. Новое стоит не малых денег, кто не в курсе. С санитарией всё в порядке – за этим жёстко следят. Сан.одежда, маски, перчатки, средства для обеззараживания, даже "ламинар" над рабочей зоной. Всё своевременно моется, чистится, обрабатывается. Слышал про пару увольнений по статье (м. и ж.), но так там всё было по делу – серьёзные проступки и нарушения (возможно, как р...

У компании нет ярко выраженных плюсов или минусов, но и серьёзных недостатков тоже не наблюдается. То, что директор женщина, некоторых людей смущает, но это не проблема, она просто требовательная. Коллектив в основном женский, но нормальный и терпимый. Есть официально устроенные гастарбайтеры, все чистые, аккуратные, в санитарной одежде. График работы стандартный 5/2, у некоторых — сменный, 2/2 или 3/3 (по договоренности). Зарплата средняя — всегда хочется больше, но для объема работы и сложности она вполне оптимальна. Оборудование старое, но в хорошем состоянии, новое дорогое. Санитария на хорошем уровне: санитарная одежда, маски, перчатки, антисептики, «ламинар» над рабочими зонами. Всё тщательно чистится и обрабатывается. Про увольнения слышал пару случаев по статье, но это были реальные нарушения, возможно, эти два отзыва — их ответ на это.

Директор — женщина с крайне сложным характером. Многие уважающие себя сотрудники уходят именно из-за неё. Она часто придумывает сотрудникам необоснованные причины для увольнения в трудовой книжке. Не советую связываться с этой компанией — там ничего не меняется. Атмосфера токсичная, среди работников много недоброжелателей.

Директор — очень нервная женщина, которая считает себя экспертом во всём, но не умеет нормально общаться. Сотрудников воспринимает как подчинённых, ожидает полного подчинения и обожания. Любые финансовые вопросы вызывают у неё вспышки гнева и переход на личности. Коллектив преимущественно женский, мужчин мало. Большая часть сотрудников — не русские. График работы — пять дней в неделю с частыми неоплачиваемыми переработками. Зарплата официальная, но задержки бывают долгое время. Повышений и премий нет. Оборудование устаревшее, около 75% требует замены. Чистота и санитарные условия оставляют желать лучшего. Организация развития закончилась с момента основания компании в 90-е годы, когда происходила приватизация.