Отзыв сотрудника о компании Диалог Регионы Москва
21 апреля 2022 г.
Руководство — друзья, подчиненные — друзья друзей и родственники (в основном). Компетенции большинства сотрудников оставляют желать лучшего. Кругом безответственность и спихивание задач друг другу, кумовство и панибратство. Попытки внедрить чёткую систему работы, следить за сроками и что-либо улучшить воспринимаются в штыки и приводят к давлению и угрозам со стороны руководства и коллег. Повышают исключительно «своих». Спустя два года было принято решение уйти (повлияли отсутствие перспектив и недостойное поведение со стороны руководства). Возможность проходить обучение в Москве сотрудникам из регионов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Про другие отделы не знаю, поэтому пишу про ИТ и ИБ. Если коротко — то большего бардака за свою жизнь я не встречал, а опыт работы у меня более 25 лет. Моя должность звучит длинно, на самом деле обычный сетевой инженер. Я пришел в компанию, когда уже все сетевое оборудование было закуплено и нужно было срочно его запускать в работу. Чем руководствовались при выборе оборудования и как его планировали использовать, мне никто не смог ответить. Огромные деньги выброшены, т.к. сетевое оборудование подобрано неправильно, куплено то, что никогда не будет использоваться. Очень низкая компетенция сотрудников и руководства, из-за чего иногда ставились глупейшие задачи, типа создать 100 правил файрвола, когда можно обойтись одним. Каждый работает сам по себе, и руководство не в состоянии организовать командную работу. Из-за отсутствия компетенций и командной работы постоянно отваливаются различные ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Было назначено онлайн-интервью на 10.00. Подключилась за пару минут — тишина. Ну, думаю, человек опаздывает, бывает. Прибежит, извинится и дальше пойдём по нашим пунктам) В 10 на связи не было никого, в 10.03 я отключилась. Странно как-то, но, мало ли, что-то произошло, извинятся, перенесём. В 10.04 мне поступает сообщение от рекрутера А., подключусь ли я. Собственно, к чему я. Если у Вас назначена встреча, а Вы позиционируете себя как взрослый, ответственный человек — не важно, кто Вы, Генеральный директор или уборщица, Вам необходимо быть заранее (чтобы вовремя начать встречу). Если же возникли непредвиденные обстоятельства (реальные, а не «как обычно» ;), сделайте всё, чтобы принести собеседнику извинения и компенсировать его ожидание. Вакансия соответствует рынку. Удобное место расположения.
Нет комментариев
0
0
Пишу про ИТ и ИБ, про другие отделы не в курсе.
Если коротко — бардака больше я не встречал за всю свою жизнь, хотя опыт работы у меня более 25 лет. Должность официально длинная, а по сути обычный сетевой инженер.
Приходя в компанию, я обнаружил, что всё сетевое оборудование уже закуплено и его нужно срочно запускать. Никто не смог объяснить, чем руководствовались при выборе и как планировали использовать технику. Огромные деньги потрачены впустую: оборудование подобрано неправильно и часть никогда не будет использоваться.
Компетенция сотрудников и руководства очень низкая. Иногда давались глупейшие задачи, например, создать 100 правил файервола, когда хватило бы одного. Каждый работает сам по себе, а руководство не умеет организовать команду. Из-за этого часто падают сервисы. Иногда узнаёшь о новых внедрениях только тогда, когда что-то перестаёт работать, и первым делом начинают вали...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По факту, это очередная бюджетная кормушка по перекладыванию бабла из государственного кармана в тот, который надо карман путём закупок. Федералы наконец-то у Москвы научились плодить аношки для этих целей, получилось кстати, неплохо. Распил идёт строго по графику и высокими темпами, иногда лаже с опережением графика, что не может не умилять.
Под эти цели у конторы есть два направления.
Первое - это имитация прямого общения граждан и органов власти в регионах. На деле это дополнительное звено в цепочке отписок и перевод их с фирменных бланков с гербами на пару-тройку строк в соцсети, руками штатного smm-щика. То есть это тупо клапан выпуска пара недовольства. Учитывая, что с внешней стороны МКАД в стране ситуация печальная от региона к региону почти во всех сферах, такой театр плохих бояр при хорошем царе оказался очень кстати. Хотя, конечно многие люди уже начали догадываться, что тут ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководстводрузья, подчиненныедрузья друзей и родственники (в основном). Компетенции большинства сотрудников оставляют желать лучшего. Кругом безответственность и спихивание задач друг другу, кумовство и панибратство.
Попытки внедрить чёткую систему работы, следить за сроками и что либо улучшить воспринимаются в штыки и приводят к давлению и угрозам со стороны руководства и коллег. Повышают исключительно «своих».
Спустя два года, было принято решение уйти (повлияли отсутствие перспектив и недостойное поведение со стороны руководства).
Нет комментариев
0
0