Совещания (не всегда, но часто, долгие, и они в большей степени забирали рабочее время, чем приносили результат). Нет возможности взять отпуск сразу на весь месяц, как и у большинства, необходимо разбивать отпуск понедельно (а с детьми особенно хочется отдохнуть подольше). Отсутствие ДМС, оплаты питания и др. (в небольших компаниях редко предлагают, но хотелось бы). Отзывы пишу редко, но захотелось поправить рейтинг компании, в которой я проработала 11 лет и не заметила, как пролетело время. Обидно, что негативные отзывы пишут те, кто проработал пару месяцев, либо кому отказали после собеседования, в общем, обиженные сотрудники. Из плюсов для меня было: компания небольшая, поэтому срочные раб. вопросы можно было решить за короткий срок с руководством в отличие от долгих согласований на разных уровнях в крупных компаниях (есть с чем сравнивать). Было много разноплановой работы, для меня это было плюсом, было интересно, и рабочий день пролетал как один час. Прекрасный коллектив, может, потому что нас всех отбирали по одним тестам? Практически все коллеги отзывчивые, готовы помочь (есть парочка любителей бросать трубки, не желающих слушать и помогать коллегам в решении вопросов, но можно примерить на себя белый халат психотерапевта и продолжить свою работу. Надеюсь, они прочтут мой отзыв, узнают себя и примут меры так сказать). Один из плюсов — частичная удаленка (посещение офиса пару раз в неделю) и предоставлялся дополнительный один день выходной один раз в квартал. Интересные уютные корпоративы, за 2024 отдельное спасибо! Запомнится, было интересно и весело.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права