Работа в ДЕТСКИЙ МИР - Отзывы сотрудников

В компании система мотивации какая-то запутанная. Зарплата маленькая, а оклад и вовсе мизерный.

Работаю кладовщиком в "Детском мире". Для меня главное удобство — это график 2/2, а не 5/2, как в большинстве мест. Работа не сложная, нужно принимать, обрабатывать и размещать товар в магазине, а также вести несложную документацию.

Сначала были заморочки с оформлением приходно-расходной документации, но это только поначалу. Мне хватило двух дней, чтобы всё понять, а дальше работа пошла гладко, разгрузка идёт быстро, проблем никаких!

Продавцом-кассиром здесь, в Детском Мире, работать вполне комфортно. Ещё я своим детям частенько беру отличные вещи со скидкой. Консультировать мамочек с детьми легко и приятно. Атмосфера здесь тоже приятная.

Устроился сюда недавно, пока можно назвать меня новичком. Но быстро вошёл в работу. Все задачи выполняю. С коллективом общаюсь отлично. Зарплата без нареканий — платят хорошо и вовремя.

На собеседование очень много не говорят, например о том, что зарплата составляет 11200 , а все остальное это премия, которой могут лишить за любое действие с вашей стороны, которое им не понравится! Так как не полный штат сотрудников, работаешь за себя и за того, в смену выходит 2 продавца - кассира, а должно быть 4, работаешь и на кассе и делаешь переоценку, и проверяешь просрочку и защищаешь товар- если где то ,что то пошло не так, штраф!!! А работая за 2 всегда где то можно ошибиться, недостача на кассе- платишь сам, все украденные вещи из магазина, выявленные в инвентаризацию, сотрудники оплачивают из своего кармана! Проработав там 2 недели и узнав все эти моменты, уволилась, расчет получила 4600 р! Делайте выводы сами!

Вижу здесь много вариантов для роста и развития. Например, через полгода с должности продавца-кассира можно вырасти до заместителя директора. Отношение руководителя адекватное, созданы все рабочие условия. Работы всегда много, но и зарплата на уровне. Из минусов разве что приходится иногда в свой выходной выйти на смену.

Работаешь и на кассе и в зале одновременно, бегаешь туда сюда, за все штрафуют и требуют обьяснительные! Затюкивают постоянным обучением, которое ты должен пройти в свой ВЫХОДНОЙ день, иначе опять же, лишают премии, а премия, это и есть вся зарплата, за исключением 11.200! С июля по сентябрь отпуск не дают, так же как и с ноября по январь! Проработав там 2 недели, уволилась по собственному желанию, получила расчет 4600! Все что обещают на собеседовании, все враньё, не верьте ни единому слову!

Тут у них нормальный график работы, то есть ты два дня работаешь, а два дня сидишь дома. И работа сама не пыльная, разгружаешь товар, перевозишь его, ведешь документацию. За 7 месяцев работы не было задержек зп

Маленькая зарплата, хотя при приеме на работы была другая сумма. 12 часавой рабочий день и 2 часа из них не оплачиваются, а обеденный перерыв за день должен не превышать 45 минут. Ни о чем не сообщают, много подводных камней. За неполный месяц (4 дня по графику не доработал) получил 13 тысяч. Руководство позволяет себе "скрыто" оскарблять сотрудников в групповом чате. В общем обманывают по крупному. За месяц нужно набрать 168 или 162 часа, точно не помню, если даже был больничный. Канторка держится только на том, что обманывают молодёжь на деньги, а как только они увольняются, то набирают таких же не опытных и так покругу. Персонала постоянно не хватает, выполняешь работу за несколько человек, надбавок за это кстати тоже нет.

Работаю на должности менеджера по интернет-заказам в компании третий месяц. Работа нравится, условия тоже устраивают, вполне человеческие. График удобный, выходные в основном в будни получаются, для меня это плюс, так как совмещаю с учебой. В специфике работы сложностей нет.

Проработала в этой организации меньше месяца. Работала бы и дольше,но сменился директор магазина и началось черти что. Мало того,что он поменял график,я устраивалась на 5/2.в итоге у меня график был любой,но только не 5/2 и были первые смены в будни,в выходные вторые,но мне наставили вторых,хотя я объяснила,что по будням не могу во вторые смены. Слушать своих сотрудников новый директор не хочет,общается очень грубо,доводит девочек до слез. Зовут директора [В.]дм Гудзон. Конкретно в этот магазин идти не рекомендую

Проработала в этой организации меньше месяца. Работала бы и дольше, но сменился директор магазина и началось черти что. Мало того, что он поменял график, я устраивалась на 5/2.В итоге у меня график был любой, но только не 5/2 и были первые смены в будни, в выходные вторые, но мне наставили вторых, хотя я объяснила, что по будням не могу во вторые смены. Слушать своих сотрудников новый директор не хочет, общается очень грубо, доводит девочек до слез. Зовут директора Вячеслав, ДМ Гудзон. Конкретно в этот магазин идти не рекомендую

Проходила собеседование с администратором Детского мира в ТЦ Левый Берег. Коллектив состоит из женщин за 35-40, достаточно равнодушных к работе. Администратор предложила провести небольшое обучение, которое обычно и обещают по телефону. Типа остаёшься там на час-два и смотришь, как там и что. Обучения как такового нет в принципе, хотя и пишут, что берут без опыта ;) Так вот, женщина позвала одного из кассиров и спросила сколько там у них зарплата выходит. Дословно: 20-21 тысяча. При том, что оклад я не помню сколько, но в объявлениях указано 30-35к.НЕХОТЯ меня эта женщина-кассир повела к кассе и чему-то обучала, я быстро схватила естественно и по кассе объясняется всё ок. Но вот по общению с клиентами очень весело. Приходил какой-то странный дед: то ли пьяный, то ли просто что-то у него не так. Так его даже особо слушать не стали. Помогать ему никто и не собирался ;) Он постоянно подходи...

Не компетентное руководство компании в целом. Руководству плевать на своих подчиненых. Им главное чтобы у них кошелёк был полон а другие и на воде проживут. Ежедневные переоценки которые ты делаешь каждый день, не сделал или пропустил заставляют платить разницу. Подсортировка товара каждый день а если товар на складе и нет возможности достать товар, никого не волнует как ты будешь это делать, задача выносить, не сделала объяснительная на имя директора. Фин продукты ежемесячные планы не выполнил, премию не получил, а если выполнил все равно не получил. В отпуск отправляют по какому-то графику дебильному. Если тебе нужен отпуск в августе забудь. Могут в любой день вызвать не важно в отпуске ты или на выходном. Отношение как к говну. Повторюсь если магазин в жопе то руководству плевать главное что продажи есть и денюшки в кошелёк капают. Все что говорят Вам при трудоустройстве забудьте это...